终于等到你！重庆市属单位招聘公告公布，这些变化你要知道

昨天下午，终于等到了重庆市属单位的招聘公告，小渝儿也在第一时间发布了相关信息。那么今天小渝儿就和大家一起来深入了解下今年重庆市属单位招聘又有些什么新的变化呢？

一、常规招聘人数锐减，考核招聘人数大幅增加

今年市属单位共招（选）聘人员1395名，仅比去年增加32名。其中常规招聘785名，比去年的招聘的928名，缩减了143名；公开选聘从去年的3名增至今年的25名；考核招聘则是增加了153人，扩招比例达到了35.4%！

以下为近三年重庆市上半年市属事业单位招聘人数变化图（常规、考核招聘）

二．报考条件越来越高，“三不限”岗位几乎绝迹

在今年常规招聘的465个岗位中，要求学历本科及以上的岗位有198个，占比42.5%。而其中仅7个岗位是大专学历就可报考的，这个数据在2019年还有29个；“三不限”岗位也是如此，2020年常规招聘“三不限”岗位仅有1个，而2019年还有8个。

三、紧跟国家政策，应届生机会增多

3月16日，国家发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，强调“今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生”。小渝儿在《政策解读 | 事业单位只招应届毕业生》中也为大家进行了相关解读。再看今年重庆市属岗位表，常规招聘中有35个岗位是仅应届生报考的，占比为7.5%，而去年是没有这一要求的。

四、考试内容针对性更强，结构化面试为主

虽然本次考核还是以笔试+面试的方式进行，但是据小渝儿观察，以前综合岗和职员岗位只考《综基》和《管基》，今年很多岗位将《管基》改成了专业知识，也就是说更加注重职位匹配度了，因此未来各位考生除了《综基》和《管基》之外，可能要更加注重专业知识的学习。

本次面试考核大体趋势都是以结构化面试为主，仅重庆高新区管委会所招聘的7个岗位会采取无领导小组讨论面试的方式进行。所以大家在准备面试时，除开这个区域的考生们需要练习无领导小组讨论面试外，其他地区可只练习结构面面试。

今年重庆市属单位招聘报名时间为2020年6月13日9:00-6月19日9：00，公共科目笔试时间为2020年7月19日，《管理基础知识》考试时间为7月19日。其他专业科目笔试时间由单位通知；面试时间由招聘单位另行通知。

上面这些信息各位考生要特别注意，错过时间就没办法报名和参加考试了哟。