1、我区的工作任务重、比较繁忙,而且没有编制,是雇员制,你为什么要报考?
2、有人说“走好群众路线,要用心、用力、用情,”你怎么理解?
3、你刚到新单位,有同事私下跟你说,领导不看好你,说你工作态度可以,只是理论基础好,但实践能力差。面对这种情况,你怎么办?
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1、我区的工作任务重、比较繁忙,而且没有编制,是雇员制,你为什么要报考?
2、有人说“走好群众路线,要用心、用力、用情,”你怎么理解?
3、你刚到新单位,有同事私下跟你说,领导不看好你,说你工作态度可以,只是理论基础好,但实践能力差。面对这种情况,你怎么办?
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