2020年渝北国企重庆临空文化旅游发展有限公司招聘7人

来自：渝岸公考丨发表人：招考信息丨发布时间：2020-12-03 14:26:55

重庆临空文化旅游发展有限公司（以下简称“公司”）系2020年9月经渝北区区委、区政府批准设立的区属国有企业，注册资本金5亿元，主要负责全区文化旅游及康养项目的开发、规划、建设、营运和管理。根据工作需要，现面向社会公开招聘一般员工7名，具体招聘方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持“公开、公平、公正”的原则；

（二）坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及人数

（一）党群部法务审计岗1名；

（二）规划发展部规划设计管理岗一1名、规划设计管理岗二1名；

（三）建设管理部工程管理岗（市政道路、房建）2名、工程管理岗（园林景观）1名、安全管理岗1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；

3. 具备全日制大学本科及以上文化程度；

4. 原则上男性35周岁及以下，女性30周岁及以下（年龄计算时间截至2020年11月30日）；

5. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

6. 特别优秀人员，经公司党委会议研究同意，可适当放宽条件。

（二）具体条件

详见附件1。

（三）以下人员不纳入本次招聘范围

受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的，或党纪、政纪处分的；本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；曾因违反相关规定，被单位辞退、开除公职或解除劳动合同的；其他不宜从事工作岗位的情形。

（四）相关说明

1. 工作经历计算时间截止到2020年11月30日，高校毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。

2. 岗位要求具有相关职业（执业）资格证书的，须在2020年11月30日前取得。

3. 招聘岗位专业要求，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。应聘人员在报名时务必诚信、准确、规范填报专业信息。

四、招聘程序

（一）信息发布

通过渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com）、智联招聘网（https://www.zhaopin.com）发布一般员工公开招聘方案。

（二）公开报名

1. 报名时间：2020年12月1日—12月6日，工作日上午9：00—下午18：00。

2. 报名方式：网上报名

方式一：登录渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com），下载并填写《报名登记表》（附件2），会同本人身份证明、学历学位证书、职（执）业资格以及其他能够体现个人德才表现、专业技能、综合素质等情况的资料，以扫描件或者清晰照片形式发送至指定邮箱（cqybhr@vip.163.com），邮件的主题命名为“岗位名称+姓名”。

方式二：登录智联招聘网（https://www.zhaopin.com），注册后填写个人简历信息，同时以扫描件或者清晰照片形式上传本人身份证明、学历学位证书、职（执）业资格以及其他能够体现个人德才表现、专业技能、综合素质等情况的资料，选择应聘岗位并投递简历报名。

3. 每名报考者只能选择1个岗位报名。

（三）资格审查

公司于报名截止后3个工作日内，对报名人员进行资格审查，资格审查合格者通过渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com）公布。资格审查不合格者，恕不另行通知，报名材料不予退还。

招聘岗位与资格审查合格人数比例达到1：3方能开考；若未达到该比例，由公司党委会议研究决定是否开考或降低比例开考。

（四）笔试

笔试时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷答题方式，考试内容包括但不限于思想政治、时事政治、专业知识等。笔试实行百分制，60分合格，占总成绩50%。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com）公示。笔试命题、阅卷由公司委托重庆空港人力资源管理有限公司负责。

（五）面试

各岗位根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。面试时间、地点另行通知；未按规定时间参加面试者，视为自动弃权。

面试采用结构化面试方式，主要测试面试者专业知识、人际沟通、语言表达、压力反应、逻辑思维、组织协调、分析解决等能力。面试成绩实行百分制，取面试小组评委平均分（保留小数点后两位数），60分为合格，占总成绩50%。面试成绩于面试结束后2个工作日内在渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com）公布。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入精确到小数点后两位数。总成绩于面试结束后3个工作日内在渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com）公布。

（六）组织考察

各岗位根据考试总成绩由高到低按1：1比例确定考察对象，若考试总成绩相同，面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，同等条件下，中共党员优先。公司成立考察小组，由党委书记任组长，党群部等部门相关人员为成员。重点考察考察对象政治思想素质、道德品质修养、能力素养、遵纪守法、廉洁从业、学习工作表现、入职回避、从事营利性活动、因私出国（境）等情况，同时审查个人人事档案。

（七）体检

组织考察合格者，经公司党委会议研究，到指定医院进行体检，体检医院、项目及结论参照《公务员录用体检通用标准（试行）》确定，体检费用本人自付。

因组织考察、体检不合格或在组织考察、体检开始前经确认自动放弃资格而出现缺额的，由公司党委会议研究决定是否递补。若递补，则根据考试总成绩由高到低按1：1比例重新确定考察对象开展组织考察或体检。

（八）公示

体检合格人员在渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com）和公司公示栏进行公示，公示期5个工作日，自公示发布之日起第二天起算。

（九）廉政谈话

公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的，由公司党委书记对其进行廉政谈话，谈话内容原则上包括但不限于提出工作、纪律、廉政要求以及从事营利性经营活动、因私出国（境）、个人人事档案转接、入职回避等需要注意的问题，明确努力方向。

（十）入职

公司依法依规开展人员入职工作，办理入职相关手续。

（十一）结果备案

招聘结果按规定报区国资委备案。

五、薪酬待遇