当面试被问到薪酬待遇理想是多少时，你会如何回答？

 工作环境不理想你该如何处理？你的理想薪酬是多少？待遇不满意你要怎么办？等等…当面试中被问到这些，我们该如何应对？

在面试中，有时候会被问到“薪酬待遇理想是多少？”这类题目，当然还有可能会问到其他类似的题目，比如有的同学在面试时会被问到“当你进入到单位后发现待遇和工作环境不理想，你怎么办？”

01薪酬问题

同学们在被问到这类题目时其实不用紧张，例如被问到薪酬待遇理想是多少时，大家不妨换个角度来思考，作为一名新人刚到单位，当下最重要的事情是什么？当然是适应新的工作环境，然后提高自己的工作技能和各方面的能力，更好的开展工作，至于薪酬待遇问题，这个是根据单位的薪酬体系来决定，所以没有必要纠结你到底想要说多少。

02环境不理想

关于待遇和工作环境理不理想的问题，其实理想与否，是一个比较主观的认知，比如工作环境不理想，也可能是你刚到单位还没有适应，所以应该主动去适应工作环境，融入集体，处好人际关系。

03待遇不理想

至于待遇问题，其实只要把工作做好，随着各方面能力的提升和工作经验的积累，相信在未来会有所改观，这样既回应了题目的问题，同时也展现出了自己积极阳光的一面，因此同学们在回答此类题目时，心态一定要摆正。