重庆主城教师招聘要求 重庆教师招聘基本要求

教师是很有职业幸福感与成就感的工作岗位，教师会教导一届届学生，传授给他们知识，耳濡目染地教导他们做人之道。一名好的老师会在学生的心中留下记忆深刻且难忘的回忆与经历。学生与一名好老师遇见也是一种难得的缘分。在一个好的学校里遇到好老师的几率会大一些，因为学校的招聘要求会比较高。有些友友想在主城区当一名老师，想知道重庆中小学教师招聘信息。主城教师的招聘要求还是比较高的。接下来就由渝岸公考小编来为大家解答重庆主城教师招聘要求是什么吧。

一、重庆主城教师招聘要求

1、学历要求

主城区对于学历的要求比较严格，幼儿教师要求具备大专及以上学历;中小学要求具备本科及以上学历。

区县的中学教师要求本科居多，小学教师要求大专以上居多，中学老师要求本科及以上，部分公告还要求考生为师范生。

2、教师资格证要求

在教师资格证要求上，重庆市内都比较统一。社会人员需取得相应的教师资格证证书。应届生通常要求要有教师资格证成绩合格证明及普通话证书，不过2020年政策有变，应届生可“先上岗，再考证”，一般要求入职1年内取得教师资格证即可。不过21年已经不再使用“先上岗，再考证”政策啦，还没有教资证的同学要赶快考了!

3、专业要求

在专业要求方面，重庆市内也比较统一，专业都要求专业对口或相近，不过也有部分不限专业的岗位，专业不限的岗位大多在经济欠发达地区的农村教师，但大多有户籍限制。

4、工作经验要求

重庆大部分编制公告对工作经验没有要求，少部分公告会要求社会人员至少需要有1年及以上的工作经验。

不过市内对应届生都是不做限制的哈，应届的同学们都可放心。

5、户籍要求

重庆教师招聘考试基本上不限户籍，全市范围内皆可报考!

二、重庆教师招聘基本要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)岗位条件

1.报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等以上证书;

2.须在报名日(2021年9月22日)之前取得《岗位一览表》(附件1)规定的教师资格证书等条件。

(三)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

机关事业单位在编人员;现役军人;在读的非应届毕业生(2022届毕业生为应届毕业生);尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、教师招聘考试免试条件

教师招聘考试是有免试资格的，以下四种人可以不通过教师招聘考试直接取得教师编制：

1、公费师范生

公费师范生是指国家在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的，由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的培养管理制度。所以，公费师范生在毕业以后，不需要参加任何考试，直接进去中小学任教，并且享有正式编制和岗位。

2、教师人才引进的人

虽然每年的教师报考人数很多但是最终胜任的人还是比较少的，有些地方的教育资源还是比较缺乏的，教育资源比较不平衡，所以很多地方选择了教师人才引进计划。但是，教师人才引进对于学历和能力的要求是比较高的，因为教师人才引进一般是资格复审、面试就到最终录取了，所以会对专业和学历的要求特别严，对教师的能力要求比较高。

3、三支一扶项目责任人

可以免试直接转编的还有一种人，拥有教师资格证，从事“三支一扶”支教岗位的老师，在2年服务期满之后，只要考核合格，不需要参加相应的事业单位招聘考试，就可以直接转为事业编！

4、转正的特岗教师

相关政策表明，特岗教师在3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，可以直接取得教师编制。

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