重庆公务员试用期工资标准 重庆公务员工资主城和区县

不知道对于公务员这个职业大家都了解多少呢？正在上学的学生们一定听过家长和自己讲公务员的相关内容吧，内容可能包括当公务员的好处、考公务员的难度以及公务员的工资收入。父母大都建议孩子考公务员，那么作为孩子，大家自己对考公务员有什么想法呢？不同地区公务员的工资不一样，相比于其他地方，重庆乡镇公务员平均工资也是中等水平，不过还是要看比较的标准。小编接下来就为大家介绍一下重庆公务员试用期的工资标准。

一、重庆公务员试用期工资标准

公务员试用期是只有基本工资的，没有阳光工资。基本工资有基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴等组成，各个地方也有略微差距（如偏远地区有艰苦边远津贴等）。总体公务员试用期基本工资在1200左右（当然不包括相关的视单位而定的内部福利）。一般不要在乎试用期工资，主要还是要关注试用期后的整体工资和福利，这也和具体地区、具体单位有关。但总而言之，重庆市的公务员待遇不错。想很具体的知道，就要问具体单位在职人员了。毕竟有些情况外部门、外单位都是不清楚的。

二、重庆公务员工资主城和区县

重庆是一个比较特殊的城市，虽然是直辖市，但是面积明显比另外三个直辖市大多了。因此，重庆也分为主城区和其他区县。很多人都好奇，重庆主城区的公务员和其他区县的公务员有什么不同，工资待遇是统一的吗？

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

三、公考考什么

目前公务员考试主要有两门科目——“行测”+“申论”。一般早上考行测，下午考申论。

行测内容包括五个模块：资料、推理、言语、常识、数量

申论内容包括五个题型：归纳概括、对策建议、综合分析、公文写作（小公文+大公文）、大作文

注意：部分岗位可能会增加一科专业知识：比如公安类招考，需要单独增加公安基础知识的考试。一般在报考的时候如果有除了行测和申论以外的科目，都会说明。

以上就是小编对重庆公务员试用期工资标准的相关介绍，希望能对大家有所帮助。对于很多工作单位和职场新人来说，正式入职前的培训是非常重要的，一方面可以为用人单位培养人才，另一方面可以让新人了解工作、更好地适应工作。所以公务员在试用期也需要用心工作，真心实意为人民服务。