重庆主城公务员多难考 公务员的报考条件

这两年受疫情的影响，找工作的难度增加，大家就体会到了体制的好处。所以，这两年报考教资、国考等的人数增加。相当于进外企、私人企业等单位，现在大家都倾向于有编制的工作，因为稳定，公务员就是其中之一。但因报考国考的人数增加，所以现在公务员的竞争很激烈。了解的朋友知道，一般主城里的公务员更难考。那重庆主城公务员多难考呢？今天，渝岸公考小编就和大家一起来看一看！

一、重庆主城公务员多难考

渝中区在2019年重庆市公务员招录考试中，渝中区有13家单位、35个岗位，共计41个招录名额。共有6035名考生通过审核，平均竞争比为147:1，最高竞争比为450:1；刚刚的市直是接近百里挑一，而渝中区则是接近150选1，竞争更大！

渝中区作为重庆的政治、经济、文化中心，在2019年省考中最低竞争比的岗位都达到了10:1，因此，今年想要报考渝中区岗位的考生一定要更加的努力，做好充足的准备才有机会。

渝北区在2019年重庆市公务员招录考试中，渝北区共有14家单位参加招录，共计21个招录岗位，36个招录名额。共有3173名考生通过审核，平均竞争比为88:1，最高竞争比为469:1；虽然渝北的平均竞争比没有百里挑一，但是最高竞争比却接近500选1！

北碚区在去年，北碚区共计28个招录岗位，38个招录名额。共有2926名考生通过审核，平均竞争比为77:1，最高竞争比为353:1；北碚区平均竞争比还算是较低的。

二、公务员的报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。[1]

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划和"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

三、重庆公务员报名流程

采取网上报名形式

1.提交报考申请。报考人员可在报名期间登录报名网站提交报考申请，报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考时，报考人员要承诺诚信报考，应如实准确填报各项报名信息，招录机关不对网上填报信息进行资格审查，面试（体能测评）前再对进入面试（体能测评）的人员进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消考录资格的，后果由报考人员承担。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考录资格，并按国家相关规定严肃处理。

2.照片审核及审核结果查询。本次网上报名由市人事考试中心审核报考人员上传的电子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过；审核未通过的，可在规定期间进行修改，重新等待审核。

报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

3.网上缴费。报考人员须在缴费期间在报名网站进行网上缴费（笔试考务费每人每科50元）。

建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考人员，可到市人事考试中心办理考务费减免手续。

4.打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

5.开考比例和指标调整。公安人民警察基层警务技术岗（法医）职位，招录指标与报名人数比例未达开考比例的，可以开考且不递减指标（若报名人数少于招录指标时应递减指标至报名人数）；市委保密办网络监管、网络测评职位开考比例为1：3；其他职位招录指标与报名人数比例须达到笔试开考比例（1：5）以上的方可开考，达不到的则相应递减或取消招录指标。“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，市公务员主管部门视报名情况可降低笔试开考比例至1：3。

因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招录的职位，由市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

好啦，以上就是关于重庆主城公务员难考程度、公务员的报考条件以及重庆公务员报名流程的内容了。报考公务员，要看地区、职位等决定它的难度，要是职位比较好，所在的地方又是主城等发达地区，那竞争的人就会很多，有时候报名三千多人，到最后只录取六七个。所以，有想法的朋友就要提前做好准备哦！