省考面试技巧：人岗匹配题拿分必备要素

 　　首先要对岗位有一定的认识，公务员的面试本质是测查考生的思想素质和能力素质与岗位的匹配性，我们要明确问题的言外之意，才能更好的迎合考官，给出高分答案。

　　接下来我们来看看有哪些知识点。

　　1、适应能力

　　①调整自我适应环境

　　②了解规范做好本职

　　③强化学习提升自我

　　④加强沟通营造氛围

　　2、责任意识

　　①热爱本职工作，勤勤恳恳;

　　②遇到问题，知难而上，迎难而进;

　　③个人利益与工作发生冲突，牺牲个人利益;

　　④职业道德，严于律己，以身作则。

　　3、主动意识

　　①认真做好本职工作，主动留意工作中存在的问题;

　　②主动解决问题并及时反映（他人、领导、部门);

　　③主动寻找问题并承担（没人要求);

　　④主动学习请教，并能主动帮助他人;

　　⑤主动化解矛盾（若无矛盾，则前三点)

　　4、团结意识

　　①肯定和欣赏每个人（包括自己）的作用、做好自己工作;

　　②个人利益与工作冲突，牺牲个人;

　　③利益面前多让步，牺牲个人利益确保团队利益;

　　④学会尊重他人成果，不邀功，不抢功

　　例:你是独生子女吗?

　　言外之意:

　　①你从小是否娇生惯养，性格独立性如何?

　　②你父母会不会同意你外派，会不会因为家庭影响以后的发展?

　　高分要点:

　　是不是独生子女不重要，按实回答即可，但是要凸显自己的性格优势，和父母对

　　自己的信任和支持。

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