2022年公务员面试备考：职位匹配度题型

 　　职位匹配度考题需要回答三点

　　【经典例题】

　　有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上靠才气，落榜别丧气，再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。

　　【答题要点】

　　(1)这几句话说得是当前很多人报考公务员，出现了公务员考试热的现象。因为现在报考公务员的人很多，如浙江省有19万人报考公务员，平均每个职位有三、四十人报考，竞争非常激烈。

　　(2)自己所报职位的情况，当时也是经过一番思想斗争的，所以“报考要勇气”。

　　(3)自己职位报考情况，而要在这么激烈的竞争中脱颖而出，必须有真本事，所以“考上靠才气”。我的情况介绍。

　　(4)如果没有考上，也属于正常，所以“落榜别丧气”。

　　(5)而落榜后还再一次报考公务员，确实具有“明知山有虎，偏向虎山行”的气概，所以“再考显豪气”。

　　(6)表态。如果考上公务员，怎么样。

　　注意:这种题，首先要抓总，其次分点论述，最后表态。

　　【答题总结】

　　求职动机与拟任职位的匹配性的相关问题虽然貌似很多，就其本质，实际上只有三个问题。题型变化的目的，只是为了诱导出考生在这三个方面的真实想法︰

　　1、公务员是一份什么样的工作为保证良好的阅读体验，建议不要缩放浏览器大小哦~

　　2、你为什么要选择公务员

　　3、你成为公务员后的计划

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