1、南昌市事业单位的工资形式有三种:财政全额拨款、财政差额拨款、财政自收自支,薪资水平取决于自己所在的事业单位性质。其中,财政全额拨款参照的是公务员待遇,最稳定,但工资较少;财政差额拨款待遇是按照百分点算,待遇形式较灵活,工资较多;财政自收自支是只管编制,不管工资,工资待遇取决于单位和个人。
2、一般而言,同岗位同资质情况下南昌公务员编制比事业单位编制的工资要高,公务员的待遇也较稳定,而且乡镇事业单位的薪资待遇要比城镇的低一些,省直单位也比其他类型的事业单位待遇要稍高一些。所以要结合岗位所在的地区和性质来进行分析。
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