重庆事业单位多少分稳 如何选择市属岗位

当你即将大学毕业时，少不了被父母催着考进事业单位。事业单位有什么好处，能让父母这么催促自己呢？事实上，事业单位工作压力和竞争方面不想其他私企或者外企等企业那么大，早午晚九的工作，有稳定的工资，空闲的周末、假期等，还可以时常陪伴父母身边，偶尔还可以培养自己的一些兴趣爱好，可谓是极美。那这么好的工作，应聘时的竞争可谓不少。要通过笔试与面试，过千人关。那在重庆有哪些事业单位可以考？想进事业单位又要多少分才稳？今天渝岸公考小编就和大家一起去看一看！

一、重庆事业单位多少分稳

岗位竞争比和进面分

以上几个单位，属于市属事业单位考试中，竞争比较高，进面分数线也比较高的岗位了。有好几个岗位都是上百人竞争一个，进面分数线最高已经达到160以上了，难度不可谓不大。

相对来说，像值机员这种岗位无论是竞争还是进面分数，都是比较低的。当然了，这种岗位一般分布在各区县，且发展上限不高，报的人比较少。如果只是想拿编制，可以考虑这类岗位。

还有一些岗位，我们看到进面分数只有7、80，这并不是说这些岗位没人报，容易考，而是因为这些岗位考试科目不一样，有的考两科，有的只考一科，容错率反而更低，一旦发挥失常，很可能与面试失之交臂。这也提醒各位同学，报名前一定要看清楚，到底考哪些科目，不要做无用功。

综合来看，重庆市属想要进面，平均分都在140以上，想要考上，难度是比较大的。

二、如何选择市属岗位

在参加市属考试的时候，选择岗位是很重要的。不同岗位竞争比例有明显差别，进面分数线也完全不同。如何选择一个好岗位，就很有讲究了。

同学们在选择岗位的时候，主要考虑两个方面，第一是岗位限制条件。参加事业单位考试，最忌讳的就是选报限制条件少的岗位。限制条件少只能说明两件事，一是工作内容简单无门槛，上升空间不大；二是报名人数非常多，竞争压力特别大。

第二个需要考虑的方面就是岗位热门程度了。越热门的岗位，说明环境、上升空间越好，竞争也越激烈。一个岗位是否热门，其实看看往年报名情况就知道了，各位最好根据自身实力酌情报考，千万不要好高骛远，不切实际。

三、重庆事业单位总成绩计算方法

A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%；

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%；

C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%；

D类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%。

以上就是关于重庆事业单位多少分稳、如何选择市属岗位以及重庆事业单位总成绩计算方法的相关内容了。不同于其他招聘，要备考事业单位，就要了解相关岗位，找到适合自己的，然后再选定岗位准备考试，切勿好高骛远，不然有可能所有的努力都打水漂了哦！好啦，希望以上内容对大家有所帮助哦！