重庆事业单位笔试70分难吗 重庆市属事业单位进面比例

很少人一开始会觉得考事业单位的编制很难，那可能是大家还没有深入地了解其中的考试流程，还有各个职业岗位编制考试的成功比例，如果某一个岗位的竞争力没有那么大的话，还是有机会可以搏一搏考试成功的，不过如果考试成功的话，还有一轮面试环节，所以，考事业编一定要做好充足的准备才行！今天，小编给大家介绍的就是关于重庆事业单位笔试70分难吗的文章，希望能对大家有所帮助！

一、重庆事业单位笔试70分难吗

事业单位考试要想考到70分并不是很难的，事业单位笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识)，重点考察考生综合能力，同时也会涵盖《职业能力测验》和《申论》、写作等内容，对于专业要求较高的单位，会增加专业科目的考察，在备考的时候可以按照专题，一个专题一个专题弄懂，搞明白了，再针对性刷题。

建议大家多做一点历年的考试试题。做考试试题的时候，对于职测，比如一道题争取答案是B，那你做完一定要知道为什么要选B，不选ACD的原因是什么，务必要弄懂，不要模棱两可做完就算了，这也是大忌!对于综合应用能力，按照题型学习，比如论证题、实务题、材料写作题一定要搞清楚答题的流程。

在做题的时候要清楚这个题考的是什么题型，那个知识点，按照再针对你所学去写出你的答案，再对照看看你的答案的点都踩到没有，如果没有踩到点，要分析自己为什么没有踩到，做好记录，防止此类问题的发生。不要拿到题就按照自己的常识思维去解，胡乱摘抄材料是不能能拿到很高的分数的!

二、重庆市属事业单位进面比例

2020上半年重庆市属事业单位进面比例有三种，分别是2:1、3:1和5:1，其中A、B、D类考试岗位按照3:1确定进面名单；C类岗位按照技能测试人数与招(选)聘岗位名额5:1比例确定进面名单；达不到预定比例的可以按照2:1进行。

三、事业单位面试规则

面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知，详见本公告附件5。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试中，专业技能测试包括实操、案例答辩等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试各科成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。

以上就是小编今天给大家介绍的关于重庆事业单位笔试70分难吗的所有内容了，总的来看，每个事业单位考试进面成功的概率与比例都是不一样的，主要还是小编之前讲的那个岗位的竞争激烈与否，如果大家还想知道更多的重庆事业编考试改革最新消息的话，可以上网查询官网。每年都会有一大批人在备考，有人成功也会有人失败，大家如果失败了，大家也不要太过纠结，人还是要向前看的！