2022年事业单位面试技巧：看了就会的面试方法

 　　在结构化面试中，对考生分析能力要求很高，不少备考者面对各种题目，不知道如何思考分析，导致出现答题逻辑混乱、内容单一、见解不深刻等问题，很难赢得考官青睐。今天中公教育为大家提供5种不同的分析策略，并辅以简单应用示例，示例部分以关键词的形式呈现，帮助大家掌握分析技巧，打造高分答题内容。

　　策略1：时间线分析

　　【简介】所谓时间线逻辑，是指对某个事情可以沿着时间发展的先后顺序分析，如过去、现在、未来等。

　　策略2：经济、政治、社会、文化、生态五个领域分析

　　【简介】一些话题可灵活选择上述五个领域多角度分析，但不建议一道题全部涉及。

　　策略3：流程或环节分析

　　【简介】按照事物涉及流程节点逐个思考，择重点融入答题。为避免套路化，该方法不建议在活动组织题目使用。

　　策略4：标本兼治分析

　　【简介】分析解决问题，既涉及表面问题，也处理根本问题。该方法不仅可以对社会问题进行分析，还可以用来作为提对策、建议的逻辑。

　　策略5：供给与需求分析

　　【简介】物以稀为贵，该方法虽比较生僻，但也是考场容易取胜的分析法。这里供给与需求不只是适合经济话题，也可分析教育、医疗、养老、社区服务、农业等。

　　获取更多免费备考技巧、省考历年真题、热点预测等，请关注“渝岸公考”公众号