【面试经验】关于结构化面试中的那些“雷区”！

 结构化面试的面试室一般坐着7或9个考官，两边1个计时员，1个记分员，还有1个监察员，也就是说，考生对面一共坐着12个人（12双眼睛盯着你就问你慌不慌）。下面结合我的经历谈谈结构化面试的雷区，更多的是形式上的雷区。

第一，敲门太小声，或者敲门后没听到“请进”就进来了。不管门关着，还是开了一条小缝，都要敲一下门，让里面的考官做好准备，有些可能还在喝水，你不敲门就进来了，你尴尬考官也尴尬。其他人都敲门，就你不敲门，更显得你没礼貌。没听到“请进”就进来了，会让人觉得你敲门只是程序化动作，并没有用心做。

第二，站定后再鞠躬。很多考生在考场上边走边鞠躬，给人很匆忙、很小气的感觉。女生如果鞠躬后需要用手整理头发的，建议还是扎上头发。

第三，坐直。坐直了，主考官会觉得你精神气足，从侧面看（主要是两边的考官）也会觉得整个人坐姿不错。弓腰的话，从侧面看会很明显。

第四，如果可以，尽量与两边的考官进行适当的眼神交流。答题内容丰富的，建议看一下两边考官，他们也想看看这个优秀的人儿长什么样，不看不减分，但看了会给考官留下更好的印象。

第五，听清楚答题时间和要求。在看题的情况下，还是有人看错题答不下去的。在答题过程中，不要一味只顾着自己说，也要记得看看考官脸色。如果答题时间过长了，考官已经明显表现出不耐烦了，如斜靠着椅子、东张西望、注意力不集中，这种时候就要赶快结束了，你再说下去考官也不想听了，除非你有很好的内容。

第六，有题本的，不要一坐下就看题本，考官还在读题，你一个眼神都不给他，显得很不尊重人。

第七，排在后面的，速战速决。亲身体验，第四个开始，考官注意力已经有点分散了，到第八个，所有考官都想中场休息了，硬撑到面完第十个才中场休息。下半场，第十一个到第二十个，注意力很难集中，好几个考官都靠在椅背上，东张西望。这时候，如果考生的答题内容是比较新颖的，给考官的印象会特别深。

第八，考前要丰富自己答题内容。答题框架大家都大同小异，所以你要结合你的专业或工作经历尽量丰富你的答题内容。例如，做过安全管理的，可以在答举办活动时强调一下安全措施和应急预案；做过宣传策划的，宣传措施方面可以讲得细一点。只有框架，没有内容，会让考官觉得这个人受过培训，徒有形式，但内容方面干巴巴的。

第九，不要忽略计时员。自己时间把控不好的，要记得看计时器或计时员的提示，不要超时。

第十，思考时间不要太短，也不要太长。不要刚读完题目就答题，会让人觉得是不是泄题了，或者你已经考过很多次试，题目太容易了，不需要思考，万一你答得不好，给考官的印象就会很差了。也不宜思考太长，有的同学可能习惯在纸上把思路写完再答，这也是需要注意的：除非你写得够快，否则考官也会不耐烦的，毕竟让他等那么久都还没有进入正题，换你你也会不耐烦。

十一，万一答得不好，结束的时候也不要垂头丧气，考官可以看到你的这些表情的，这样也容易给他们留下不好的印象。

十二，尽量少停顿，避免“嗯”“啊”“然后”等表现停顿非常明显的语气词。如果停顿久了，即使考官走神了，也会马上反应过来看着你，这时候你会更紧张。“嗯”“啊”等语气词说多了，还会影响答题的流畅度。关于这一点，建议大家可以自己录个音听听看什么感觉。

好了，这次暂且说这么多，后续如果有想到其他的，再另做补充，愿大家都有效避雷、顺利上岸，加油！

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