2022年重庆事业单位考试管理基础知识：组织的概念和特征

 　重庆事业单位考试管理基础知识：组织的概念和特征

　　1、组织概念

　　组织有静态和动态之分：

　　（1）静态的组织是指在一定的环境中，两个或两个以上的个人为实现共同目标而结合起来协同行动的有机整体或人群社会实体单位；

　　（2）动态意义上的组织是指围绕一定目标，设置并建立组织机构，安排群体成员的职位，确定其职责、权限及其相互关系，从而使其具有较高效率的群体的管理行为或者管理过程。

　　（3）因此，从组织的内在本质和基本属性上来看，组织是静态意义的有机整体或人群社会实体单位和动态意义的组织行为或组织过程的有机统一。

　　2、组织特征：

　　目标的一致性，原则的统一性，资源的整合性，活动的协作性，结构的系统性，双重性。

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　　（1）目标一致性：

　　①价值目标的一致性

　　②层次目标的一致性

　　③阶段目标的一致性

　　目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。

　　原则一致性：组织原则是组织构建和运行的基本规范和规则的总和，即是组织目标和价值的规范性体现，又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。

　　活动协作性：

　　①组织中各职能的明确规定性和相互协调性

　　②组织成员在实际活动中的合作性和互补性

　　③组织的整体功能上。

　　组织的系统性：职位系统、运行系统、文化系统、关系系统。

　　双重性：

　　①在属性上具有社会属性和自然属性

　　②组织形式：结构清晰性、设计模型化

　　③组织边界：开放性和封闭性。

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