2020年8月15日重庆市渝北区事业单位面试真题

【真题一】有人说成大事者不拘小节，也有人说细节决定成败。谈一谈你的理解？

【渝岸思路】综合分析题目。这个主题适合辩论，比如“顺境与逆境”、“团结”与“竞争”。在公职人员面试中，不需要尖锐地对立起来。因为从常识来看，成大事者不拘小节，细节决定成败，都能在我们的工作生活中得到体现。“成大事者不拘小节”是正确的，但“细节决定成败”也没有错误。我们需要全面、理性、辩证地看待这两个观点。以前也讲过，“有人说XXX”，“有人说XXX”，谈看法这种类型题目，建议不要去选择单一观点去赞同或者否定。相比而言，可以指出各自观点的合理性与不合理之处，并找到一个根本性观点，实现两者的统一。

拿这道题目来讲。可以有几个层次：一是“成大事者不拘小节”，是指“成就大事的人不为小事所约束”；二是“细节决定成败”，是指“讲究细节能决定事件的走向”。三是，辩证统一，因为二者所站的角度不同，正所谓“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。四是单位来讲，既要从全局谋划一域，以一域服务全局。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法，推进各项工作都要从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位。又要结合实际注重精准施策，在“细”和“实”上下功夫，增强针对性，确保实效性。五是作为年轻干部，既要仰望心空，也要脚踏实地、注重细节。

【真题二】单位组织庆祝国庆活动，你表现积极，个别同事说你抢风头，你会怎么办？如果让你来负责你又会如何组织这个活动呢？

【渝岸思路】这是两个问题，既是一道人际关系处理类的题目，就是如何看待同事的非议，要表明自己的态度和处置方法；也是一道活动组织类题目，体现策划执行的能力和素质。

【真题三】轻轨站，有个乘客不戴口罩，说自己有健康码就可以了。后面排队检查的群众有意见大声喧哗。如果你是负责人，怎么解决。

【渝岸思路】我们经常为看到情景类问题的处置的考题。本身是一个比较简单的场景，但要展示的却不少。考察考生的应急应变能力，包含着熟悉疫情防控的要求（有必要进行专门讲解），良好的心态、熟练的技巧以及服务的意识、举一反三等。我们要知道乘坐公共交通佩戴口罩是应有之义。一是保持克制，请大家保持冷静。安排更多同事参加检查，加快安检速度。（积极统筹、借智借力）。二是主动沟通，于情于理于法进行劝说，分情况进行处理。三是持续落实现阶段的各项常态化防控措施。（严格防控举措，持续开展疫情防控的宣传）

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