公考面试公平吗?

一、小道消息说：公务员面试考试题目的“黑幕”？

在由各部门向人事组织部报送招录指标时候，考试专家就已经开始筹划考试题目了，对于省考面试，在笔试开始时候就已经启动面试出题工作，尤其是公务员考试这么严谨的考试，不到考试最后一秒，专家们是不会停止出题的脚步的。这些题主要是来源于社会热点、工作中需要的能力，未来工作中可能遇到的问题等各个方面来测查大家。

不过真正接触试题的人员少之又少，即便是出题人都不会晓得最终题目的选择，从题目做文章的可能性几乎不存在，所以对于公务员面试题目，大家还是放心吧，那都是绝密!

考官在在考试当天在考察时候才会看到密封的面试题目，在监控下检查并打开，这时候考官才知道面试试题，所以题目是不会有黑幕的哦!

但是有没有学生会猜到题目呢?

一定是有的，我当时上面试课是在华图，老师会就社会一些热点给我们讲解，而社会热点就很容易出成面试题目，所以我当年考试时候3道题练过2道题，这算试题黑幕吗?明显不算，代表着考生如果准备充分，完全可以“猜”中考试试题!

二、听同学说：面试过程中的“黑幕”?

1.考官的“黑幕”

谈到面试的“黑幕”，自然离不开一个神秘的角色——考官。考官会是些什么人?是不是找到考官请吃个饭，送个礼，找个关系，就可以顺利过面了？不不不！你想多了。

一个地方具有考官资格证的人很多，这些人在一个“面试考官库”里，而考试是从里面随机抽取，考官在面试前一天下午才知道自己被抽中作为考官，而得到通知时候到赶往集合地点时间比较紧，需要马上出发，到达集合地方时候，考官将与外界隔离，不允许随便外出，收掉手机，不允许使用任何通讯工具。

所以就算考官知道自己是面试考官，也没有任何机会去“黑幕”。

2.面试过程的“黑幕”

首先，整个考场一般会由七个或者九个考官组成，每个考官都是独立打分，不允许商量和参考其他考官的分数。同时每个考生的核分是实行“去分”原则，也就是需要去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的计算方式。所以也就意味着如果分数过高，有可能会被去掉，如果分数平均，那么这个所谓的“关系分”也就无足轻重了。

其次，大部分的时候，那个你所谓的“关系”也不会给你太高的分数，因为每一张评分表都要考官签字，永久留档。如果一旦出现问题，他的政治生崖将会受到影响，请问，谁会为你铤而走险呢?

最后，其实从某种意义上来说，如果你稍微了解一点公务员考试的知识，就会发现那些口口相传的公务员考试“黑幕”，其实漏洞百出。

公考是相对公平的，靠的多数为实力，所谓的“黑幕”并不存在，考生唯有努力提高自己的笔试和面试成绩才为王道，现在的很多机构的面试都比较模板，在做考务的时候，跟考官沟通过，考官表示：面试主要是测查考生是否具备即将作为一名公职人员的基本素质，这些素质有的人天生有，有的人需要后天学习和培养，所以对于培训，并不排斥，但是如果考生只是一味的模仿培训内容、形式，体现不了考生是否具备或者培训后具备这样的能力，所以不会给高分。

各位同学一定要提前准备复习，并计划按部就班的完成复习计划，千万别相信所谓的考生说、他们说、家长说等等小道消息。自身优秀才是战胜考试的最佳法宝，所以培训很有必要，但是一定不能模板培训，渝岸专注重庆的面试，且特色乃是反模板拔高训练。你只管努力，其他的教给渝岸就好啦!