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医生事业编取消了吗?编制调整:公立医院医生取消事业编

2022-04-06 16:43:22 | 查看人数 | 来源:渝岸公考

   在事业单位调整中,公立医院医生的身份变化,格外引人关注。事业单位调整优化之后,公立医院仍然具备事业单位属性,但是,公立医院的医生,却不再具备事业编制,从此要签合同,成为了平平凡凡的“合同工”。很多人觉得,这意味着今后公立医院的医生含金量下降了,不再具有竞争力。对此,你怎么看呢?

医生事业编取消了吗

  现阶段,医生的收入,非常让人羡慕。而成为医生的过程,也非常让人刻骨铭心。坊间有一句话:“劝人学医,天打雷劈”,充分说明了学医的难度。而且,从当前的就业形势来看,医学生面临的竞争,同样非常激烈。想要留在大城市公立医院工作,至少都得硕士毕业才有机会。因此,医生的就业起点高,技术难度高。但突然之间,公立医院医生,就失去了事业编,确实有点让人难以接受。很多人觉得,医生这个职业的安全感和稳定系数,因为失去了事业编而下降了。

  为什么要取消医生的事业编制呢?最根本的出发点,就是要让医院真正成为干事创业的事业单位。医院是治病救人的地方,医生本该是人人称颂的白衣天使。然而,在现实生活中,一部分医生,因为有事业编制,没有下岗和失业的风险,因而失去了进取心,没有将心思和精力用于追求医护技术的精进,躲在了事业编制庇佑下的“舒适圈”,这不管对于医院还是病患,都不是好事。

  因此,事业单位的优化,事业编制的调整,对于公立医院而言,就是要激发医护人员的进取心,让医护人员有危机感和压力,从而激活医疗系统。取消事业编制之后,医生的含金量到底是上升了还是下降了呢?对于这个问题,我们要一分为二地看待。

  一方面,如果一名医生或护士,本来就不思进取,要能力没能力,要技术没技术,这样的医护人员,在事业单位调整中,必然成为“淘汰者”。因此,医生取消事业编,对于他们而言,显然是危机四伏。因为这样的医护人员,合同到期后,医院可以选择不再续聘,也就意味着他们失去了铁饭碗,面临事业和下岗的风险。

  另一方面,如果一名医生或护士,本身就是业务尖子,能力出色,技术超群,在哪里都不愁没饭吃。因此,取消事业编制,对于他们而言,反而意味着有更多的选择、更多的机会,有可能获得更高的收入。从这个角度,医生的含金量,当然是上升了。

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