2023重庆大学附属涪陵医院聘海内外高端医学研究人员启事

 　重庆大学附属涪陵医院诚聘海内外高端医学临床、教学、科研人才、全职博士后研究人员

　　重庆大学简介

　　重庆大学始建于1929年，1935年批准为省立大学，改名为“四川省立重庆大学”，抗战期间和西迁的中央大学合作办学;1942年更名为“国立重庆大学”，成为一所文理工商法医诸学科俱备的综合性大学。1949年更名为“重庆大学”，1960年被确定为全国重点大学;2000年5月，原重庆大学、重庆建筑大学、重庆建筑高等专科学校三校合并组建成新的重庆大学，是国家“211工程”和“985工程"重点建设的高水平研究型综合性大学,是国家“一流大学建设高校(A类)"。

　　涪陵概述

　　涪陵区是重庆市辖区之一，地处重庆市中部、三峡库区腹地，扼长江、乌江交汇要冲，历来有川东南门户之称。经济上处于长江经济带、成渝地区双城经济圈，重庆一小时经济圈核心城市。特产主要有涪陵榨菜、涪陵红心萝卜、涪陵油醪槽等;名胜景点主要有白鹤梁、武陵山大裂谷、武陵山国家森林公园、大木花谷、816地下核工程、美心红酒小镇等。

　　重庆大学附属涪陵医院简介

　　重庆大学附属涪陵医院始建于1914年，前身是加拿大多伦多城基督教在涪陵的“英美会”创办的“仁济医院”。新中国成立后先后为四川省涪陵专区人民医院、四川省涪陵地区人民医院、四川省涪陵市人民医院、重庆市涪陵中心医院。是一所集医疗、科研、教学、预防保健、医学救援为一体的国家三级甲等综合医院，是全国双一流高校重庆大学的直属附属医院。医院是重庆市博士后科研工作站、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、重庆市卫生适宜技术推广应用示范基地、重庆市公众卫生应急技能培训示范基地、重庆市临床药师培训基地，是重庆市规划建设的四大区域医疗中心之一，重庆大学、重庆医科大学、遵义医科大学、西南医科大学、川北医学院等高校硕士研究生培养单位。

　　基本情况

　　医院由现在的院本部、高新区院区(2023年5月一期建成投用)和口腔分院组成，总占地275亩、建筑面积45万平方米(含规划在建的30万平方米)。其中，现院本部占地76亩，建筑面积14万平方米，开放床位1700张;口腔分院占地2亩，建筑面积0.5万平方米;高新区院区占地196亩，其中规划医疗用房约16万平方米，设置床位1500张;规划教学科研用房10万多平方米，包含有中心实验室、SPF动物实验中心、科研教学大楼等。医院有PET-CT、3.0T核磁共振、128排超高端螺旋CT、3D腹腔镜、外科手术显微镜、体外循环机、1.5T核磁共振、数字血管减影机、直线加速器、全数字化彩色多普勒超声诊断系统、超声内镜、胶囊内镜、全自动生化免疫流水线、主动脉内球囊反博仪、ECT机等先进医疗仪器设备。配备有先进的新生儿治疗中心、血液透析中心、静配中心、放疗中心、远程会诊中心、120紧急医疗救援指挥调度中心。

　　人才队伍

　　医院现有在岗员工2091人，其中正高级职称人员62人、副高职称人员215人，硕士以上学历301人，硕士研究生导师16人，全国学术委员会委员45人、市级学术专委会副主委53人，重庆市区县医疗卫生学术技术带头人、重庆市中青年医学高端人才、重庆市区县医学头雁人才等14人，涪陵区第五届拔尖人才8人、涪陵区名医29人。医院还柔性引进了包括国家“杰青”在内的各类人才团队。

　　学科平台

　　医院设有43个临床医技科室，拥有省部级重点学科1个(神经外科)、省部级临床医学研究中心1个(老年医学)、省部级临床重点专科12个(普外科、肾内科、神经内科等)，市级区域医学重点学科9个(肝胆外科、妇产科、呼吸内科等)，市级特色医疗专科3个(心血管内科、肝胆外科、消化内科)。

　　科研成果

　　近5年来，我院主持并参与国家自然科学基金及省部级、厅局级等各类立项科研项目97项，开展GCP项目7项。获批各项科研经费共计1000余万元。发表各类论文300余篇，其中SCI收录52篇，单篇最高影响因子30.528。获得授权各类专利64项，参与撰写专家共识2项，主编国家级学术专著1部，参编专著4部。

　　科研设施

　　医院设立有专业化的中心实验室，配备有专职实验工作人员，拥有各类实验仪器100余件，总价值1000余万元，聘请有陆军军医大学教授定期来院进行科研、实验指导。并与重庆大学、重庆医科大学等高校的国家级、省部级科研平台建立了密切合作，我院科研人员可共享相关科研平台。

　　获得荣誉

　　2017年以来，医院领导班子连续5年被区委区政府评为“优秀(先进)领导班子”。医院是全国文明单位、重庆市先进基层党组织、重庆市优秀卫生单位、重庆市事业单位脱贫攻坚工作集体记大功专项表彰、重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体，重庆市“美丽医院”创建示范单位，重庆市“智慧医院”四级。2021年三级公立医院绩效考核成绩在全国1355家综合性医院当中排名第335位进入前25%，居重庆市第6位。在全市55家三级公立医院主要经济运行指标考核中排名第一。

　　前景展望

　　当前，医院正在涪陵区委、区政府和重庆大学的坚强领导下，大力实施“1225”发展战略和“十四五”发展规划，全力推进高新区院区建设，持续提升医疗、教学、科研水平，全面推进医院高质量发展，不断强化市级区域医疗中心地位，朝着加快建成高水平研究型教学医院、努力建成国内一流水平综合性医院的目标奋力前行。

　　我们为您提供

　　1、优越的职业平台：

　　双一流大学附属医院平台，着眼建设高水平研究型医院，渴求人才、重视人才，在职称晋升、人才选拔、干部任用方面予以支持。

　　2、优厚的生活待遇：

　　提供安家费、保底年薪待遇，享受人才待遇。

　　3、充足的经费支持：

　　优先满足工作所需设施建设、设备购置，配套充足的科研基金。

　　4、优质的保障服务：

　　地理位置优越、交通便利，可提供优质医疗资源、教育资源，协助解决家属工作子女入学等。

　　人才类别及待遇

　　队伍

　　名字队伍名字提供待遇

　　学科

　　带头人1.取得博士研究生学历及相应学位;取得博导资质;

　　2.临床医学类专业;

　　3.原则上50周岁以下;

　　4.在本专业领域具备较大知名度和影响力。1.绿色通道解决事业编制;在职称晋升、人才选拔、硕导申报等方面优先推荐;申报市区级人才享受人才待遇;

　　2.提供引进费(安家费)不低于100万元;

　　3.提供科研启动基金不低于 100万元;

　　4.年薪待遇不低于100万元;

　　5.解决家属工作、子女入学等。

　　临床

　　重点

　　人才1.取得博士研究生学历及相应学位;取得相应执业医师资格(证);

　　2.临床医学类专业;

　　3.原则上40周岁以下。1.绿色通道解决事业编制;在职称晋升、人才选拔、硕导申报等方面优先推荐;

　　2.提供引进费(安家费)不低于50万元;

　　3.提供科研启动基金不低于30万元;

　　4.年薪待遇不低于35万元;

　　5.解决家属工作、子女入学等。

　　专职

　　科研

　　人才1.取得博士研究生学历及相应学位;

　　2.临床医学、基础医学类或生命科学相关专业;

　　3.原则上40周岁以下;

　　4.具备较强科研能力。1.绿色通道解决事业编制;在职称晋升、人才选拔、硕导申报等方面优先推荐;

　　2.提供引进费(安家费)不低于50万元;

　　3.提供科研启动基金不低于30万元;

　　4.年薪待遇不低于35万元;

　　5.解决家属工作、子女入学等。

　　全职

　　博士后1.取得博士研究生学历及相应学位(应届毕业或毕业不超过3年)。

　　2.医学类或相关专业;

　　3.年龄应在35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。1.绿色通道解决事业编制;

　　2.年薪待遇不低于35万(另叠加市区两级资助8万元/年);进站后即按院内在编在岗职工标准购买社会保险及公积金。

　　3.提供20万元科研启动金(另叠加市区两级科研项目资助);

　　4.在站期间在重庆大学、重庆医科大学科研平台开展博士后研究工作;医院给予租房补贴2000元/月。

　　5.协助解决爱人就业、子女入学等问题(在站期间)。

　　6.科研奖励等按医院相关文件执行。

　　7.出站后留院工作者，协助申请市人社局15万元留渝资助;纳入学科重点人才培养计划，年薪待遇不低于40万。

　　临床骨干人才1.取得重点高校硕士研究生学历及相应学位。

　　2.临床医学类相关专业;

　　3.年龄应在35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。1.择优解决事业编制;

　　2.纳入医院青年后备人才库重点培养。

　　1. 以上人才均应具有强烈的事业心、高尚的职业道德、严谨的治学态度、开拓创新的精神和良好的科研潜质。科研、学术等方面无不良诚信记录。

　　2.以上人才优秀者条件、待遇放宽，实行一人一策、一事一议。

　　3.欢迎学科带头人带领团队加盟，待遇从优、面议。

　　联系我们

　　1.医院地址

　　重庆市涪陵区高笋塘路2号

　　2.联系电话

　　023-72282016(勾老师)

　　72227202(梅老师)

　　3.简历投递邮箱

　　2519161697@qq.com

　　4.医院网址：

　　https://www.cdflyy.cn/

　　5.医院公众号

　　6.医院抖音号

　　重庆大学附属涪陵医院

　　博士后工作站概况

　　我院现有各类博士后合作导师60余名，包括国家“杰青”、国家“百千万人才”等各层次国家级人才，自2018年获批为重庆市博士后科研工作站以来，我院高度重视博士后培养工作，落实各项优惠政策，切实为博士后的生活和科研工作提供保障，现已出站博士后2名，出站时均获得重庆市优秀博士后称号，目前有在站博士后2名。

　　为推进“人才强院”战略规划，促进医院高质量发展，现向优秀博士发出诚挚的邀请，竭诚欢迎优秀博士毕业生应聘共谋发展，共创未来!

全职博士后招聘简章

　　一、招聘条件

　　1.具有良好的政治素养和道德修养，遵纪守法，身体健康，品学兼优;

　　2.取得临床医学、基础医学、生物医学工程、药学、材料学、公共卫生等医学相关领域博士学位证书的全日制应届博士(或取得博士学位证书不超过3年);

　　3.年龄在35岁以下(不满36周岁)，优秀博士可以放宽到38岁;

　　4.有较强的学术研究能力，具备独立开展博士后研究工作的能力;

　　5.满足全国博士后管理委员会和重庆市博士后进站的其他规定。

　　二、博士后薪酬、福利待遇

　　(一)薪资待遇

　　1.年薪待遇不低于35万元(另可叠加市区两级资助8万元/年);

　　2.提供科研启动资金20万元(另可叠加市区两级科研项目资助);

　　3.进站后按照医院在编在岗职工标准购买五险一金。

　　(二)福利待遇

　　1.职工生日蛋糕卡、购物券;

　　2.职工餐补;

　　3.每年1次医院健康体检;

　　4.在站期间医院给予租房补贴2000元/月;

　　5.国家法定节假日工会福利;

　　6.协助解决在站期间配偶工作，子女上学等问题;

　　7.购买价值30万元的商业重疾险及商业意外险。

　　(三)职称晋升

　　1.进站即确定中级职称并享受医院在编在岗职工中级职称同等工资待遇;

　　2.进站1年后，根据博士后中期考核结果，纳入副高级职称晋升绿色通道;

　　3.按期出站3-5年后，纳入正高级职称晋升绿色通道。

　　(四)平台支持

　　1.与重庆大学联合培养，在站期间，全职在重大博士后流动站开展博士后研究工作，在重大导师的指导下，享受重庆大学校内各项实验资源;

　　2.与重庆医科大学联合培养，在站期间，全职在重医博士后流动站开展博士后研究工作，在重医导师的指导下，享受重医校内各项实验资源。

　　(五)其他政策福利

　　1.进站后中期考核合格、有意向留院工作者，可以绿色通道解决事业编制，并提供引进费(安家费)不低于50万元;

　　2.在涪陵区购房根据购房面积，给予8-10万元购房补贴。

　　三、招聘博士后专业

　　四、申请流程

　　1.填写《博士后研究人员申请表》;

　　2.提供博士期间发表论文等成果的支撑材料;

　　3.《博士后研究人员申请表》和支撑材料发到下方指定邮箱;

　　4.我院将在收到材料后3个工作日内电话联系申请人;

　　5.符合入站条件的博士由我院协助办理入站手续。

　　五、联系方式(一)联系人：

　　文凤梅、王映翔

　　(二)联系电话：

　　023-72232429

　　15685177178

　　(三)简历投递邮箱：

　　wyxenshi@163.com

　　(四) 地址：

　　重庆市涪陵区高笋塘路2号

　　重庆大学附属涪陵医院3号综合楼115办公室

原标题：重庆大学附属涪陵医院诚聘海内外高端医学临床、教学、科研人才、全职博士后研究人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EWZZpdwh6aTvcCi9zI3PcQ

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