2018国家电网公司高校毕业生招聘考试大纲(管理科学,工程类)
来自:渝岸公考 丨 发表人:报考指南 丨 发布时间:2017-09-30 11:45:24
一、公共与行业知识(20%)
类别 |
序号 |
主要知识结构 |
一般能力 |
1 |
言语理解:对语言文字的综合分析能力 |
2 |
数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 |
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3 |
判断推理:根据一定的先知条件,通过自己拥有的知识、思维进 |
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4 |
资料分析:主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式,综合考查应试者的阅读、理解、分析、 |
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企业文化、电力与能源战略 |
5 |
参见《国家电网公司企业文化、电力与能源战略》题库 |
形势与政策 |
6 |
中国共产党和中国政府在现阶段的重大方针政策,2017 年 1 月至 |
二、专业知识(80%)
管理科学与工程类 |
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主要课程 |
序号 |
主要知识点 |
计算机基础 |
1 |
计算机基础知识(计算机定义、计算机系统的组成、数据的表示 |
2 |
网络技术基础(计算机网络定义、计算机网络组成、局域网、 |
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3 |
多媒体技术基础(媒体定义、多媒体组成、多媒体应用) |
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4 |
信息安全技术(计算机网络安全、计算机病毒及防范) |
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5 |
信息科学前沿(云计算、大数据、人工智能、数据挖掘、物联网) |
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管理学原理 |
6 |
管理的概念与职能 |
7 |
管理者的角色 |
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8 |
管理理论各学派 |
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9 |
决策的概念、原则和依据 |
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10 |
决策制订的过程 |
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11 |
群体决策 |
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12 |
计划的概念和目的 |
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13 |
计划的类型 |
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14 |
战略管理 |
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15 |
目标管理 |
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16 |
组织设计与组织结构 |
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17 |
组织变革 |
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18 |
组织文化 |
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19 |
领导的概念与领导力 |
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20 |
领导的基本理论 |
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21 |
激励的概念 |
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22 |
激励产生的内因与外因 |
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23 |
激励理论 |
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24 |
沟通的概念 |
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25 |
沟通的技能与方法 |
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