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2021年重庆市万州机场有限责任公司招聘公告
来自：渝岸公考 丨 发表人：报考指南 丨 发布时间：2021-04-02 11:52:26
万州机场是三峡库区腹心民用支线机场，于2003年5月建成通航。2019年旅客吞吐量首次突破100万人次，达到115万人次，2020年在疫情冲击下万州机场旅客吞吐量仍保持100万人次，在全国242个民用机场中排名84位。2021年夏航季换季后，万州机场航线将达到30余条，预计年旅客吞吐量将达到150万人次左右。根据公司发展需要，现面向社会公开引进1名财务人员。
一、组织领导
本次引进工作在万州机场公司党委统一领导下进行，由公司党群人事工作部牵头，相关部门参与组织实施。
二、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，严格执行国有企业招聘回避制度，采取考核方式进行。
三、引进岗位
财务会计1名。
四、引进人才范围和要求
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的思想政治素质和职业操守，无违纪违规违法行为和不良从业记录；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄35周岁以下。
（二）岗位要求
1.本科学士学位以上，财务管理、会计学等财会相关专业，取得会计中级及以上职称或取得注册会计师资格证书；
2.有5年以上企业财务工作经验，并一直从事财务工作至今；
3.能熟练运用office办公软件和财务相关软件；
4.具有良好的职业道德，工作细心、责任心强，有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神。
注：年龄、工作经历计算截止日期为人才引进公告发布之日前一日。
（三）其他要求
下列人员不得报考：
1.本人曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.有关规定不得录用为国有企业人员的其他情形。
五、引进程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年3月31日至2021年4月16日。
报名地点：重庆市万州机场有限责任公司（重庆市万州机场航管楼二楼209室），联系人 ：任老师，联系电话：023-58538508转2009 。
报名材料：提交①《报名表》（附件）1份；②身份证、学历证书；③学信网学历证明1份；④岗位要求的其他证明材料[职（执）业资格证书、工作证明、参保记录等]；⑤1寸红底免冠照片2张，及电子照片（jpg格式，20kb以下）等资料。
报名注意事项：①报名人员须如实完整填写报名表，对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响选用的，后果由报考人员自负；②报名者若获得其他资格证书、获奖证书、荣誉表彰等一并提供复印或照片。
2.资格审查。由万州机场公司党群人事部对照引进人才岗位条件审查报名资格，审查合格的予以报名。凡发现报名者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消考核资格。
（二）考核
1.考核主要以面试方式进行。按规定进入考核的人员，本人持相关证件材料，按照规定时间和指定地点参加面试。面试分值100分，主要考察被面试人履行招聘岗位职责所必备的专业素养和能力。面试包括参与面试者陈述、评委提问和面试人员答辩两个环节。
2.面试具体时间、地点另行通知。
（三）体检及政审
1.体检：体检人选依据面试成绩从高分到低分以引进名额1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的万州区内综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。
2.政审：对体检合格人员进行政审，主要包括应聘人员提供的报名材料和报考资格是否属实，到原用人单位和户籍所在地派出所了解应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作能力等方面情况。
（四）公示、聘用及待遇
1.公示：面试、体检以及政审结果由万州机场公司党群人事部报公司党委会研究同意后，确认为拟聘用人员，公示7天。公示有异议的，经调查核实，拟聘人员不具备聘用条件的，取消其聘用资格。
2.聘用：经公示后无异议的，万州机场公司与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
3.待遇：按万州机场公司规定执行。
五、纪律要求
招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。
附件：应聘人员报名登记表.doc (71.00 KB)
重庆市万州机场有限责任公司
2021年3月31日
原标题：重庆市万州机场有限责任公司2021年度引进财务专业人员的公告
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