2022年一季度重庆科技学院编外人员招聘公告

重庆科技学院坐落于重庆直辖市，地处西部（重庆）科学城，紧靠歌乐山、缙云山国家级森林公园，毗邻重庆大学、重庆医科大学、四川美术学院、重庆师范大学等十余所高校，周边有重庆市优质幼儿园、中小学多所。教育、体育、医疗、交通等基本公共服务设施齐全，学习、工作、生活配套设施完善，地理位置得天独厚。校园四季常青、空气清新、环境优美，是重庆市“文明单位”和“园林式单位”。

 

重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校，是硕士学位授予单位和博士学位授予立项建设单位，有70多年办学历史。学校是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、全国应用技术大学（学院）联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位、重庆市属高校转型发展联盟理事长单位，是人力资源和社会保障部批准的国家级专业技术人员继续教育基地，被评为全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校，是重庆市博士学位授权建设试点单位。

 

学校以工为主，以石油与化工、冶金与材料、机械与电子、安全与环保为特色，理、工、经、管、法、文、艺多学科协调发展，行业优势突出，扎根地方发展，办学特色鲜明。现有15个二级学院（部）67个本科专业，拥有一级学科30个；有国家级一流专业4个，重庆市一流专业19个，有9个本科专业进入全球工程教育“第一方阵”，处于重庆市高校前列。

 

学校拥有国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级工程实践教育中心、国家级大学生校外实践教育基地，以及重庆市级人才培养模式创新实验区、市级实验教学示范中心、市级大学生校外实践教育基地、省部级质量工程项目、市级研究生联合培养基地、市级研究生导师团队等百余项。

 

学校有石油与天然气工程、材料科学与工程、机械工程、控制科学与工程、安全科学与工程等7个省部级重点学科，有教育部与重庆市共建的生活垃圾资源化处理协同创新中心1个，重庆市协同创新中心2个，复杂油气田勘探开发、纳微复合材料与器件、非矿山安全与重大危险源监控、职业危害检测与鉴定、工业发酵微生物、能源工程力学与防灾减灾、纳微生物医学检测技术、稠油开采等8个省部级重点实验室，非常规油气田开发、工业过程在线分析与控制、复杂金属矿产资源增值处理与清洁提取等3个重庆市高校重点实验室，省部级工程技术研究中心6个、高水平科研创新平台1个、高校工程研究中心3个、社科研究中心2个、省部级科普基地3个。

 

一、招聘原则

 

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考核相结合的方式，择优录取。

 

二、招聘岗位及数量

 

本次面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，具体岗位条件详见《重庆科技学院2022年第一季度非事业编制工作人员招聘岗位一览表》（附件1）。

 

三、招聘范围和对象

 

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守宪法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.适应岗位要求的身体条件；

 

5.符合岗位所需的其他条件；

 

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

 

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

 

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

 

（三）年龄计算

 

本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年2月28日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，于1986年3月1日及以后出生，以此类推。

 

（四）毕业（学位）证书及专业

 

报考人员须在报名时凭已取得的本科、研究生毕业证书、学位证书和运动员等级证书报考。应届毕业生须在2022年7月4日之前取得研究生毕业证书和学位证书，在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

 

（五）特别说明

 

本简章所要求的条件中，所指“以上” “以下” “以前” “以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

 

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

 

四、报名及资格审查

 

1.提交报考申请。报考人员可于2022年3月25日起至2022年4月30日17：00期间，将报名表（附件2）（内附身份证正反面、本科、研究生学历学位证书、运动员等级证书）发送至tyb@cqust.edu.cn，提交报考申请。

 

2.初审报考资格。招聘单位根据报考人员提交的资料信息，对照岗位报考要求，进行资格初审。

 

3.公布资格初审结果。资格初审结果将于2022年5月6日14：00之后，在重庆科技学院体育部网站新闻公告栏目（http://tyb.cqust.edu.cn）发布。资格初审不合格的，不能参加考试。

4.现场复审和现场缴费。学校按招聘岗位条件，对资格初审合格的报名者资格条件进行现场复审。复审通过人员，现场进行缴费后，进入考试环节。资格复审不合格者或未按规定时间参加复审者，或未缴费者，不得进入考试环节。未能到现场进行资格复审的可以委托他人代为进行现场审核，资格复审所需材料清单详见附件3。

 

现场复审时间、具体地点及要求等信息于2022年5月6日14：00之后，在重庆科技学院体育部网站新闻公告栏目（http://tyb.cqust.edu.cn）一并发布。

 

5. 打印准考证。复审现场打印准考证，并在考试当天持本人加盖鲜章的准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。

 

6.开考比例

 

笔试不设开考比例。若该岗位未能形成有效竞争，该岗位考生适岗性能力测试成绩和综合面试成绩两科均须达到80分及以上才能进入后续环节。

 

五、考试考核

 

考试考核内容包括：心理测试、笔试、适岗性能力测试和综合面试。

 

（一）心理测试

 

心理测试在资格复审后进行，针对资格复审合格的人员开展，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

 

（二）笔试

 

笔试内容为体育基础知识，分值100分。

 

笔试时间和笔试地点，考生通过现场复审后，在准考证上告知，同时在重庆科技学院体育部网站新闻公告栏目（http://tyb.cqust.edu.cn）发布，笔试时间90分钟。

 

根据笔试成绩，按照与招聘岗位名额3:1比例，从高到低依次确认进入适岗性能力测试的人员。若从高到低依次确认时，最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入。若实际参考人数与招聘岗位名额低于3:1的比例，则所有考生全部进入适岗性能力测试环节。

 

（三）适岗性能力测试

 

适岗性能力测试分值100分。

 

专业教师适岗性能力测试为试讲（成绩占比40%）和运动专项测试（成绩占比60%）。

 

时间、地点，于心理测试结束后2个工作日内在重庆科技学院体育部网站新闻公告栏目（http://tyb.cqust.edu.cn）发布。

 

根据笔试成绩占比20%+适岗性能力测试成绩占比80%之和，按照与招聘岗位名额2:1比例，从高到低依次确定进入综合面试的人员。

 

考生适岗性能力测试成绩须达到70分及以上，才能进入综合面试环节。若从高到低依次确认时，最后一名笔试成绩占比+适岗性能力测试成绩占比之和出现并列，则并列进入。若后续环节未能形成有效竞争的，该岗位考生适岗性能力测试成绩须达到80分及以上，才能进入综合面试环节。

 

（四）综合面试

 

综合面试分值为100分。具体参加名单、时间、地点，待适岗性能力测试结束后，发布综合面试通知，在学校体育部网站新闻公告栏目（http://tyb.cqust.edu.cn）发布。

 

未按规定时间缴纳考试费用或未按规定时间到指定地点参加综合面试的，取消本次综合面试资格，其缺额不再递补。综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。综合面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选；综合面试环节未能形成有效竞争（实际竞争比例2:1）的岗位，参与综合面试的考生综合面试成绩须达到80分及以上，才能确定为体检人选。

 

（五）考试考核总成绩计算

 

总成绩=笔试成绩×20% + 适岗性能力测试成绩×50%+综合面试成绩×30%

 

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

 

六、体检和考察

 

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试成绩高者优先确定进入体检人选。若仍相同，则组织加试综合面试，以加试成绩高者优先。

 

体检合格者，由学校对拟聘人员进行全面考察。

 

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可递补，递补次数由学校研究决定。递补按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

 

七、公示

 

拟聘人员名单在重庆科技学院教师工作部（人事处）网站公告栏（http://zzrsb.cqust.edu.ex2.http.80.ipv6.cqust.edu.cn/）公示，公示时间为7个工作日。

 

八、聘用及待遇

 

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，学校与其签订《劳动合同》，确立劳动关系，完善聘用手续，执行相关待遇。

 

九、纪律要求

 

学校非事业编制工作人员招聘工作及其各个环节，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。应聘人员也应遵纪守法，诚实守信，若有违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。

 

十、其他

 

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

 

1.本简章由重庆科技学院负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询考试考务。

 

2.考试考务咨询电话：023-65023923、19922363187。

 

附件：

 

1.重庆科技学院2022年第一季度非事业编制工作人员招聘岗位一览表

 

2.重庆科技学院非编招聘报名表

 

3.资格复审所需材料清单