事业单位面试技巧：计划组织让内容重点突出，更务实一些

 　　在事业单位面试中，计划组织题目的考察让很多考生都比较头疼，难点就在于，考生没有做过类似的活动没有组织经验，即使有经验，也会存在工作任务展开重点不突出、缺乏条理等问题。为此中公教育给各位考生分享计划组织题目面试技巧，通过两个题目的对比，学会从工作任务中展开重点。

　　【例题1】某村正值板栗和冬枣的收获季节，然而产品滞销。为扩大农产品销路，局长要求你单位帮助对口帮扶村进行直播带货。如果这件事情交给你负责，你会怎么做?

　　【例题2】为了推动农村特色产业发展、提升农民专业技术知识水平、单位计划组织专家“送技术下乡”活动。假如领导让你做本次活动的组织者，你认为工作的重点是什么?

　　1.工作目的意义

　　例题一：扩大农产品销路，解决产品滞销的问题

　　通过农产品直播带货能够拓宽农产品销路，解决滞销问题，促进农民增收致富，打造地域农产品特色，推动产业发展，促进乡村振兴。

　　例题二：提升农民专业技术知识水平，推动农村产业特色发展

　　送技术下乡活动能够培养知识型技能型农民，让农业生产提质增效，促进农民增收致富，实现产业振兴。

　　【小结】

　　因此表态可以根据题干的任务背景和目的去展开，过程中通过任务的实施，有效解决当前的问题，结合任务背景达到深远的意义。

　　2.工作重点的突出性与务实性

　　例题一任务：直播带货

　　第一步，确定板栗冬枣的具体情况。滞销原因、滞销量、产品卖点、品质、口感、营养价值等。

　　第二步，组建专业团队。主播人员有专业的主播、领导干部和村支书;后勤组有村民和单位职工;发货组有村民和志愿者等。

　　第三步，多种形式开展直播。直播间互动，产品试吃，介绍产品优势特色;田间地头直播产业化种植规模让消费者放心;不间断的购买福利，如红包雨、免单抽奖等刺激消费;构建粉丝群达到用户精准长效购买等。

　　第四步，效果保障，如直播前引流宣传，直播产品发送要做好质检，物流及时售后保障。

　　例题二任务：送技术下乡

　　第一步，确定送技术的范围，或者确定技术服务清单。协同村两委、党员和乡贤入户走访，主要以农业生产技能、惠农政策和涉农法规为主进行传授。

　　第二步，组建专家团队。以爱党爱国、熟悉农业、实操性强、风格接地气为标准，选取农技员、技术专家、高校教授等进行知识传授。

　　第三步，多种形式展开工作。农业技术院校和村两委会议室，夜间培训保障培训参与人数和实施效果;田间地头由农技站和专家团队包村联户、结对保障技术帮扶到位;高等院校试验田基地观摩技术成果和优势进行现场实操学习;三农服务平台热线和农技专业平台的搭建，解答农业种植疑惑和满足农民日常技能学习等。

　　第四步，做好效果保障。前期农民参与的积极性，做好人员跟盯，确保技术帮扶传授措施到户到人，以及后续常态化的跟盯等。

　　【小结】

　　根据题干的主要任务，明确任务的主要内容情况，协调相关专业人员，组织任务多种形式的展开，在每一部分体现出具体的方式方法，就提论题做好效果保障即可。

　　3.技巧总结

　　通过上述题目对比，在计划组织题目中，虽然题干每次的主要任务不同，但核心不变，我们围绕主要任务，就事论事谈清楚即可。目标可以根据主要任务的实施，帮助我们解决当前的问题，达成题干的目标，结合背景实现长远的意义;工作重点可以根据任务，确定具体实施的主体以及相关内容，需协调相关的人员和资源，多种形式展开，保障效果。