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重庆本土人才考公政策 重庆考公的组织推荐

2022-05-10 11:43:45 | 查看人数 | 来源:渝岸公考

公务员一直深受大家的喜爱,大部分的人都想做公务员,可是公务员可不是那么容易就考上的!如果说高考是千人万人过独木舟,公务员考试有之过而无不及。尤其是近年来大学生数量成倍成倍的增加,参加公务员考试的大学生也越来越多,何况还有一些工作过后考公务员的人。而今年的公务员考试日期也越来越近了,准备考公务员的小伙伴们做好准备了吗?今天小编要为大家讲讲重庆本土人才考公政策,以及重庆考公务员有什么要求呢,大家一起来看看吧!

一、重庆本土人才考公政策

政策一:保障招考的公平性;

政策二:招考向基层倾斜;

政策三:高政治素养为招录要求;

政策四:精准招考。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》

第五条 公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第七条 公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。

第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

二、重庆考公的条件

现任职且任职3年以上的村党组织书记、城市社区党组织书记(其中,连续两年年度考核优秀的村党组织书记、城市社区党组织书记,放宽报考任职年限为2年以上),现从事且从事5年以上乡镇(街道)所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在乡镇(街道)工作人员(包括镇街所属在编在岗事业身份人员和镇街聘用且使用的工作人员),经所在乡镇(街道)党(工)委推荐、县(市、区)委组织部审核,可参加所在县(市、区)面向村党组织书记、城市社区党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员相应职位的公务员招考。其任职时间和工作时间可足年足月累计计算,时间截止2021年3月。

在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不属于推荐人选范围。

推荐人选的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治过硬,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公,作风扎实,实绩突出,模范贯彻执行党和国家的路线方针政策;

3、具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

4、年龄为1980年3月至2003年3月期间出生。任职期间连续两年年度考核优秀且经乡镇(街道)党(工)委、县(市、区)委组织部认定为特别优秀的村党组织书记、城市社区党组织书记,可将年龄放宽到1975年3月以后出生。

5、具有高中、中专(含我省技工学校全日制毕业生)及以上文化程度;

6、已满最低服务期限。

推荐程序:

1、3月12日前,申请人须携带本人有效居民身份证、学历(学位)证等向乡镇(街道)党(工)委提交报考申请,由乡镇(街道)党(工)委综合申请人的现实表现、工作实绩、人事档案等情况集体研究,择优确定拟推荐人选。对在脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等重点工作一线表现突出的符合报考条件的本土优秀人才,优先予以推荐。

2、乡镇(街道)党(工)委对拟推荐人选进行公示,组织拟推荐人选填写《2021年潍坊市面向本土优秀人才招录基层公务员报名推荐表》。按照县(市、区)委组织部要求统一报送相关材料。

3、县(市、区)委组织部将审核通过的组织推荐人选名单反馈至各乡镇(街道)党(工)委,由各乡镇(街道)党(工)委通知本人推荐结果。

三、重庆考公的考试内容

1、笔试。笔试时间和地点,另行发布公告。报考者按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

2、面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的,确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后以适当方式及时向面试人员公布。

考试结束后,报考者的面试成绩、综合成绩,在灯塔-泉城党建网站“录用公务员专栏”上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

就以上的内容看来,为了留住人才,促进重庆的发展,重庆本土人才考公政策对本地的人才挺宽容的。当然啦,不管是重庆本地的人才还是外地的人才,重庆都相当的欢迎大家到重庆发展,且不论是本地还是外来人才,从一定程度来说还是比较公平公正的,大家的公务员考试的步骤都一步不落。那么最后,小编祝愿大家都能上岸!感谢大家的支持!

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