省考公务员面试考什么内容？

  　　接到面试通知的小伙伴此时此刻一定是非常高兴的，但与此同时一定也有许许多多的问号在脑海中徘徊：面试是不是像找工作一样问我的个人简历？面试考官几个人？面试难不难？我表达能力差是不是很难上岸啊？那么今天，小编就带大家初步了解一下辽宁省考的公务员面试。

　　首先，从历年的面试公告中看，近年的省考公务员考试都采用结构化面试的形式，听起来可能很“高大上”，但是其实就是一种标准化的面试考试。结构化面试是保证公平公正最传统、常规的面试方式，因为从你进入考场，到候考再到答题、听分等一系列流程都是标准、严谨的，并不是像在日常找工作时的面试一样，约好时间地点去到公司与HR随意面谈那么简单。

　　其次，面试题难不难？会不会问自己的简历？在这里小编可以放心的告诉大家，一般辽宁公务员考试是不会涉及个人信息的一些问题的，而且考官手中也没有你的姓名、来历等资料，反而你如果在考试中故意透露自己的个人信息，比如姓名等，那么将直接视bamiahs为违纪。面试考察的问题往往涉及到一些个人价值观、假设工作情境让你去处理问题等等，一般都是通过答题来考察你的工作实务能力以及思想品质是否端正，进而确定你是否适合做一名公务员，而这些题目华图都给大家进行了分类汇总，并有不同的答题方法，只要大家跟着图图一起学习，便走上了上岸的最佳捷径。

　　最后，有同学认为自己表达能力差，是个“社恐”，不敢去面试，在这也一定要放平心态，面试其实更像是“演戏”，你只要按照答题的逻辑进行表述，用15分钟演一个最像“公务员”的角色，想象你并不是你自己，就一定能够突破自己“社恐”的难关。同时，在平时练习的时候也要多开口，不能一直记笔记，只有把积累的东西进行输出，才是提高表达能力的最好方法！