1.现代主义认为,过去、现在、未来构成一个完整的单项序列,未来不仅决定过去的意义,而且决定现在的价值,这体现了现代主义管理理念中的()
A.可持续性 B.批判性
C.和谐性 D.创新性
本题考查现代主义理论。现代主义信奉线性的、连续进步观,对未来的美好和社会的不断进步深信不疑。现代主义者对所持有的时间观是一种整体化的时间观,在这种时间观中,过去、现在、未来构成一个完整的单向序列,未来不仅决定过去的意义,而且决定现在的价值。这体现了现代主义管理理念中的可持续性。故本题答案为A。
2.受历史条件和社会背景的限制,泰勒的科学管理理论不可避免的具有局限性,下列那一项不属于其局限性的表现方面()
A.认为所有的劳动力都是简单的经济人,即追求利益最大化
B.认为集体鼓励是无效的,劳动力只有在单独劳动时才能达到利益最大化
C.使得劳动力只作为管理的工具和机器的附属品,将脑力劳动和体力劳动混为一谈
D.泰勒本人的研究没有超过车间范围,即没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题
本题考查泰勒科学管理理论。(1)用单纯的经济观点把人当做简单的“经济人”来对待,人的一切活动都出于经济动机,认为只要用经济刺激就能调动工人的积极性;(2)只重视个人的作用,忽视人的集体行为。认为工人只有单独劳动时,才能达到最高的工作效率,而在集体劳动时则会产生懒惰,集体鼓励往往是无效的;(3)科学管理理论仅重视技术的因素,不重视人群社会的因素。泰勒主张的专业分工,管理同执行的分离、作业科学化和严格的监督等,加剧了体力劳动和脑力劳动的分离,使得工人只作为管理者的工具和机器的附属品;(4)科学管理理论仅解决了个别具体工作的作业效率问题,没有解决企业作为一个整体如何经营和管理问题。因此A、B、D说法正确,C项“脑力劳动和体力劳动混为一谈”说法错误。故本题答案为C。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。经营和管理的问题
3.原材料及设备的购买和产品销售有关的市场活动是是法约尔经营六职能中的()
A.管理职能 B.会计职能
C.财务职能 D.商业职能
本题考查法约尔的一般管理理论。法约尔认为任何企业都存在着六种基本活动,即:①技术活动:生产、制造、加工等。②商业活动:采购、销售、交换等。③财务活动:资金的筹措和运用等。④安全活动:设备维护和职工安全等。⑤会计活动:货物盘存、成本统计、核算等。⑥管理活动:计划、组织、指挥、协调和控制五项职能活动。因此,材料及设备的购买和产品销售应属于商业活动。故本题答案为D。
4.西蒙在其著作管理行为中迈出实质性的第一步,就是挑战微观经济学的基本命题,对此,下列有关说法,正确的是()
A.微观经济学的基本命题是完全的理性与最大化原则,而西蒙的研究以有限度理性条件下和令人满意为准则
B.微观经济学和西蒙的理论都承认在确定情况下,且目前状况与未来变化具有必然的一致性
C.西蒙认为决策时,必须假定全都可供选择的方案和可能的结果都是已知的
D.西蒙认为只需要建立一套符合最低限度要求的标准,以此为基准选定符合或超过这个标准的方案,就能达到最优原则
本题考查决策。微观经济学的基本命题是完全理性与最大化原则。而西蒙是决策理论学派的代表人物,他认为决策以满意为准则。环境及人的认识能力的局限,使资料收集和方案列举都难以达到最佳。因此,应当确定一套令人满意的标准,决策要求只要超过这个标准就是可行的方案。故本题答案为A。
5.韦伯认为,为社会所接受的合法权利有三种类型,不包括()
A.传统型权利 B.协作型权利
C.个人魅力型权利 D.法理型权利
本题考查韦伯行政组织体系理论。韦伯认为,社会上有三种权利:传统权力、超凡权力、法定权力。对应着传统型权利、个人魅力型权利、法理型权利。但不包括协作型权力。故本题答案为B。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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