2020重庆市属事业单位医疗岗招聘考试内容及分值占比

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一、考试科目、分值及占比

考试科目分为公共科目笔试、专业科目测试及面试三大版块。

1.公共科目笔试(分值100分)：专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类。今天主要分享的是卫生类，卫生类岗位的考试科目为《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

2.专业科目测试(满分为100分)：专业技术岗位测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能。

3.面试(满分为100分)：面试包括结构化面试、现场(工作样本)答辩、实际操作等方式。招聘面试比例为2：1或3：1。

4.考试总成绩计算方式：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

二、考试内容范围

《综合基础知识(卫生类)》包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》，其中《综合基础知识》考试范围包括时政、政治、法律等内容，《卫生公共基础知识》包括卫生法规、医学伦理、医学心理等内容。

专业科目测试与专业相关的知识，如护理岗位笔试为护理学类知识，药剂师岗位笔试为药学类知识，临床医师岗位笔试为基础医学类知识或临床医学类知识。大家要仔细阅读公告岗位表中的笔试内容，不要出现看错、看漏等情况。

面试：卫生类的岗位面试相较于其他岗位比较特殊，不仅有结构化面试，还会涉及实操及试岗。比如有试岗(占50%)+结构化面试(占50%)、结构化面试(占60%)+专业现场实作(占40%)等。这就意味着在考好笔试的同时也要注意操作训练和准备，当然在试岗期间也不能马虎，要认真对待每一份工作及来之不易的机会。

三、备考技巧与规划

从公告发布之日起至考试之日的备考时间只有短短一个月左右的时间，要想考出理想成绩，前期了解岗位信息、考试科目及考试范围必不可少，但更重要的是要有备考技巧与规划。下面给大家分享备考五大技巧及备考各阶段的规划：

1.备考五大技巧：1.抓关键、找规律;2.归纳总结;3.对比记忆;4.口诀记忆;5.理解记忆。

2.备考“三步走”：(1)基础阶段，全面掌握知识点。(2)练兵阶段，题海训练。做题要“三注意”：①不盲目的刷题，避免导致知识点混乱;②逐渐加固基础，按章节做题——按系统做题——全科试题——历年真题;③以点盖面学习，学会举一反三，全面掌握知识点。(3)冲刺阶段，查漏补缺。

四、注意事项

1.工作经历：招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。比如大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

2.学历与专业：不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。但需经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求，因此有异议的应及时沟通，避免错过考试机会。

3.不要偏科：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。因此要重视每一个科目的复习、准备与考试，不要偏重哪一个科目、也不能放弃任何一个环节。