事业单位面试怎么准备更加高效？

 　　掌握解题思路+坚持开口练习+锻炼强大气场。前两天我有个同事参加的事业单位面试，用她的话来说，除了主考官，其他考官在面试过程中连抬头都没抬头看他。不是说考官不重视，而是你在面试过程中什么情况都会遇到，不要考虑太多，坚持“演”完就完事儿了。有的时候气场和流畅度比答题内容更重要，所以小伙伴儿在这点上一定要拿捏准确。

　　接下来直接说说如何备考更高效啦~

　　1.打好基础，先掌握面试题型解题思路。

　　最快进入备考状态莫过于尽快的熟悉考试的题型和解题思路。这样我们的备考就有方向了，就像我当年备考就知道考察的内容是结构化面试的内容。就明确了备考方向。结构化面试主要考察五大题型。包括综合分析类，组织计划类，应急应变类，人际关系类，其他类。一周会把涉及到的所有题型过一遍，先刷真题，再刷模拟题。结构化面试解题思路看这里~

　　1.综合分析类：一般为社会现象类+态度观点类。

　　社会现象类:要由点及面，由浅入深，分析+启示（联系自身，社会，国家）为答题思路。

　　态度观点类:分为同意、不赞同、都有道理三种态度，这类题目要表明观点+论证观点+怎么做(启示)。

　　2.组织管理类

　　答题思路是：做好前期准备（优秀经验+翻阅资料+场地安排+人员分工）+组织实施（开始+设计新颖的小环节（亮点，加分项哦）+反思。

　　3.应急应变类

　　思路为：主要矛盾+次要矛盾+反思（做好应急预案）

　　4.人际关系类

　　“情理利法”动之以情+晓之以理+一些利于他的建议+比较自然的结束语。

　　5.其他题型:一般演讲题（有主题/自拟主题）+图片题居多，演讲题：要气势豪迈，自信洪亮，气场全开。图片题：分析图片+启示+联系自身，和就按照综合分析类的解题思路来答就可以了。

　　2.有必要报个班踏踏实实的学。

　　现在但凡进入面试，小伙伴儿们或多或少都会选择报班，所以在考场上都是各大培训机构培训效果的比拼，如果自行备考，很容易不全面不系统，不占啥优势。报班能够直接把解题思路拿过来直接练习。前期先把框架准备好，然后加入内容。后期熟练了，就有一套自己的解题思路了，如果实在不知道如何解题，还有万能公式，就按照是什么，为什么，怎么办来解题就完事儿了。对于报班选择，建议小伙伴儿先试听课程，然后再做选择。

　　线上班:如果预算有限，空余时间少，需要自律性比较强，能够利用碎片时间，可以报线上班。不过晚上还是要坚持上麦答题的，毕竟报课最高效的方式就是上麦答题，所以小伙伴儿如果报班了，一定要坚持上麦答题。不然错过了直播时间，效果上也会大打折扣。

　　线下班:适合预算足够，空余时间多的伙伴儿。线下班一般来说价格比较高，但是一般也都是线上线下相结合的方式，我当时报了12天的班，一般就是上午老师带着练题，下午组团练题。实际上课的时间其实很短，不过线下班练习为面对面，更贴近考场状态，效果上也会更好一些。尤其是考前模拟，把面试流程过一遍，实际考试时就会不慌不乱了。

　　不过不管是线上还是线下，小伙伴儿都要在答题时，多多听听同组小伙伴儿的答题，这是我们能够快速搜集素材的方式，我当时备考时间短，主要就是通过搜集其他小伙伴儿的答题内容，化为己用，还是非常实用的。通过听别人答题，来对照自身，对于面试还是大有帮助滴。

　　3.面试主要还是练，熟能生巧。

　　面试一定要开口练，不仅要自己练，更要组团练，同时还要尝试在陌生的环境练习，前期一定要走出舒适区，锻炼自信和气场，后期要注意答题的流畅性和逻辑性。然后考前最好参加至少一次的考前模拟，规避一些小细节。没有面试经验的小伙伴儿一定要做到胆大，稳住，心细，流畅。缺一不可。平时有事没事，多练题就完事儿了，真题为主，模拟题为辅，考前还会有一些押题，也可以多练练，尽可能的准备充分。

　　其实面试备考就是分两步，前期先掌握解题思路，后期通过大量的练题就完事儿了。组团练效果比自行练习效果更好。面试备考时间紧，小伙伴儿抓紧把备考安排上啦。