2022年重庆事业单位考试管理基础知识：（多选题）

 　　1.雨果•孟斯特伯格在20世纪初开创了工业心理学，其主要的研究范围包括（）。

　　A.如何选聘到心理素质较好的工人

　　B.如何根据个体的素质以及心理特点将工人安置在最合适的工作岗位上

　　C.什么样的心理条件可以让工人发挥最大的积极性

　　D.工人处于什么情绪能产生最佳工作效果

　　本题考查工业心理学。雨果•孟斯特伯格在20世纪初开创了工业心理学，其主要的研究范围包括：（1）如何根据个体的素质以及心理特点把他们安置到最适合他们的工作岗位上；（2）在什么样的心理条件下可以让工人发挥最大的干劲和积极性，从而能够从每个工人处得到最大的、最令人满意的产量；（3）怎样的情绪能使工人的工作产生最佳的效果。故本题答案为BCD。

　　2.计划工作的目的主要有（）。

　　A.确定人员

　　B.减少环境变化的冲击

　　C.减少浪费和重复

　　D.明确控制的目标

　　本题考查计划。计划工作的目的在于有效使用组织的资源，把握未来的发展，提高组织的绩效。计划工作的目的包括以下几个方面：明确方向、降低风险、减少浪费以及设立控制的标准。故本题答案为BC。

　　3.20世纪初，亨利•法约尔提出的五大职能主要包括（）。

　　A.计划      B.组织      C.控制      D.指挥

　　本题考查法约尔的思想。20世纪初期法国古典管理理论学家亨利•法约尔提出，所有的管理者都履行以下五种管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制。故本题答案为ABCD。

　　4.战略管理的重要意义主要有（）。

　　A.有效整合资源      B.引导组织发展

　　C.适应环境变化      D.激励员工

　　本题考查战略管理。战略管理的最终目的是使企业面临竞争环境得到长远的发展。其意义包括:（1）有效整合资源；（2）引导组织发展；（3）适应环境变化。故本题答案为ABC。

　　5.波特五力模型分析的主要内容包括（）。

　　A.新进入者的威胁        B.替代品的威胁

　　C.买方的需求量          D.供方的供应量

　　【本题已勘误】本题考查环境分析。波特五力模型分析的主要内容包括：现有竞争者的威胁；潜在竞争者进入的威胁；替代品的威胁；买方的需求量；供方的供应量。故本题答案为ABCD。

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