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2020重庆事业单位面试技巧：做一个乐观阳光的人
来自：渝岸公考 丨 发表人：备考资料 丨 发布时间：2020-05-30 15:01:19
一、去除僵化，关注重点
面试很多考生在考试的过程当中存在着眼神空洞，面目表情僵硬，肢体四肢不协调的状况，这种情况的出现无疑让考官或者给考官呈现一种只是一个僵硬的答题机器的状态。甚至很多考生在考试的过程当中过分的纠结礼仪，例如要怎样问好?要不要鞠躬，要不要关门?走路到底该怎么走等一系列细节问题，从而导致自己在面试的考场上变得僵化，呆板和刻板。
考生说面试始终都是一场通过面对面的形式来达成人事测评的一种手段，所以，从考官的角度来讲，他一定是希望这个考生要跟考官有相对的交流感，那这种交流感从外在礼仪上来讲就是一种相对比较自然的一种状态。很少有人会在跟别人沟通的时候纠结这些事情。所以面试礼仪大家只要是自然的，舒服的，是稳重的，大方的，就可以了。没必要太过于关注一些细节，导致太过刻意或者太过于小心翼翼，让考试变成了一种AI输入的固定化程序。
对于面试来说，每种题型的重难点固然不同，但是通考的能力之一就是综合分析，这就
不仅需要考生有答题技巧，还得有必要的知识。考题会结合当年时政热点不断更新，比如今年疫情下的一些热点问题，温吞干部，形式主义的问题，最美逆行者等等都可能成为考生的话题，所以同学们需要关注时事热点，包括习总书记的一系列讲话等，帮助考生充实自己的知识厚度，增加考生的答题广度，提升考生答题的温度，更好的在考场展现考生自己。
二、有效训练，事倍功半
(1)声音要有力量感
众所周知面试考官一天要面试将近30多个学生，这对于考官来说其实是压力非常大的，而且相对身体也是比较疲劳的那考生考生进入到考场之后，很重要的一个目标是先得让考官能够听得见考生的答题。重庆事业单位面试培训网老师指出所以考生很重要的一个任务就是要让考官感受到考生的自信度，考生在考场上其实还是要传递出来，考生满满的求生欲，而这种声音的力量感，一方面能够去唤醒考生的考官，另外一方面其实也是对于考生自己的一种自信心的一种外化的体现。
所以这种声音力量感，它不仅能够让考生在考官的心目当中留下一个很好的第一印象，同时也为考生在考试的过程当中开好一个头，让各位在接下来的考试或者答题当中能够去坚定不移的相信自己的答题内容，也能够让考官去愿意相信考生的答题内容。当然，这里我所说的力量感，不是让大家惊天地泣鬼神像军训那样，鬼哭狼嚎，而是说只要能够传递出自己有效的信息而且能够让考官看到考生的自信度即可。
(2)要把握一定的节奏感。
考生让考官能够听得见考生的答题，是考生的第一个目标，那接下来就是让考官能够听得进去考生的答题。很多考生呈现出来的一种状态是只关注自己答的爽不爽，完全忽视了考官的感受，有的同学整个在答题的过程当中，语速过快，导致考生根本没有办法去反应或者是反馈他的答题内容，还没来得及听他就结束了，而另外一种考生则在答题的过程当中语速太慢，一些语气助词填满了整个考试的答题内容不仅让考官更加疲惫，而且还会削弱答题的完整度。
所以考生在答题的过程当中要保持答题节奏的从一而终。当然在这个过程当中要有适当的抑扬顿挫来强调考生答题的重点。不可否认语言感是考生信息有效传递非常重要的手段之一，而运用好这个手段会让各位面试增色不少。
三、真诚以待，赢得好成绩。
真诚是通向成功的唯一捷径。真诚是人类最伟大的品质。当一些题目跟考生息息相关的时候考生可以做出感性的表达，不要像一个冷冰冰的答题机器。就像最近被刷屏的英勇牺牲的凉山救火英雄，岁月静好，真的是因为有人替考生负重前行，看到牺牲的战士中最小的才只有18岁，生命的就定格在最美的年华。
考生在惋惜生命的同时是不是也要反思一下为什么每次在救火中都能出现这种悲剧，有没有更好的化解方法?就如80岁的拾荒老人，她通过拾荒去购买图书，并捐了一座免费图书管。这样的一种精神考生为之感动，为之动容，考生为老人的这种精神油然而生的掀起了心中的钦佩敬佩之情。就好像当考生读到九零后的排雷战士杜富国为了救他的战友而使自己双目失明，考生被这样的精神所感动，考生更为他这种舍己救人奋不顾身无私奉献的爱国主义情操而举手称赞。
考生身边有很多这样让考生动容或者是感动的事迹。考生其实更多的应该在考试当中去传递考生内心最直接呼唤发出内心最直观的感受，而这种感受，绝不应该只是冰冷的态度。所以考生，其实在考试的过程当中要做到感同身受，要做到换位思考，考生真正的把题目融入到自己的生活当中去，考生真正的把自己最直接的直观的印象传递给考官，反而其实是考官最想听到的一种答题的方式。
出发太久可能考生都忘了初心，偶尔回头看看，才发现其实最初的梦想，最真实的样子就是最美的样子。好看的皮囊千篇一律而有趣的灵魂万里挑一，考生如何在考官的心目当中留下一个深刻的印象，考生一定是要用自己有趣的灵魂去打动考生的考官，而绝对不是单纯的为了考试而考试。时光荏苒，岁月长留。
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