2021重庆事业单位面试备考：综合分析观点类答题“三步走”

来自：渝岸公考丨发表人：备考资料丨发布时间：2021-03-07 10:00:31

根据综合分析能力的题目呈现形式，我们将题目分为现象类、观点类、联想寓言故事类等，不同的题型答题的思路也是不一样的。今天我们要看的就是观点类题目的答题思路。

顾名思义，“观点类”的题干通常会给我们一个或者多个观点，让我对对观点加以理解、分析，进一步提出自己的看法。

这类题目的答题思路一般遵循“三步走”的策略：

第一步：“就话论话”。

所谓“就话论话”就是指我们要对题干中观点本身进行论述。想要表达对观点的看法，首先要弄清楚观点的意思。所以这部分要说明观点真正的含义，或者点明讲话的背景，并进行表态，表明这些观点是否正确合理，你对这些观点赞成与否。这部分的内容不必太多，简明扼要即可。

第二步：“就话论理”。

这一步就需要进一步对观点进行论证。如果观点正确或认同观点，就要观点的重要性及必要性;反之，就要指出观点的不合理之处;辩证看待的观点则要分别论述。具体论证的时候可以用不同的论证方法，如举例论证法、正反论证法、援引论证法和六点支撑法等多种论证方法。这部分的内容是答题的重点，要展开说明。

第三步：“就话论人”。

最后一步需要结合自身岗位、立场谈谈观点如何践行观点。具体说来，如果观点合理时谈我们如何进一步落实和弘扬;观点不合理的时候我们不仅要坚决杜绝这种不合理的想法，还要进一步去改善。辩证的观点则需要结合上述两者谈论。