2021重庆公务员申论考试：归纳概括题有技巧方法总结大练兵

来自：渝岸公考丨发表人：备考资料丨发布时间：2021-04-01 09:40:03

归纳概括题作答实际上需要完成两个工作，一要归纳有条理性，二要概括出共性。重庆公务员面试培训老师指出首先我们需要通过审题，确定作答对象。常见的作答对象总结如下：

一、概括问题

题目会将作答对象进行创新，但万变不离其宗，作答对象始终为问题表现，例如：概括隐患、概括缺失、概括风险。究其本质“隐患”、“风险”、“缺失”都为问题词，因此，仍然可以判定题目为寻找问题。

二、概括原因

通过因果关系来判断原因。近些年概括原因的题目增加了难度。其中70%的要点可以依据原因词的提示寻找得到，但往往有30%的答案要点，需要理解材料，运用阅读理解概括出来。其中值得注意的是，“折射出”、“反映出”、“因素”、“背后是”等作为特殊的原因词，引导答案要点，近几年考察比较高频。

三、概括影响

很多题目的问法，本质上也是寻找影响，如概括功效、概括功能、概括效果、概括作用等。与此同时，影响有区分，分为积极影响和消极影响。其中当题目问“概括意义”，即寻找积极影响。“概括危害”，为寻找消极影响。

四、概括做法

当题干中出现“经验”、“教训”、“启示”、“措施”等词语时，各位同学就需要保持敏感度。经验和启示都是取得成功结果的、具有普适性的做法。因此不论题目是概括成功经验，抑或是谈谈案例的启示，本质上都是在寻找做法。

五、概括现状

现状即为现在的状态，可以包括“问题”+“成绩”。问题是坏现象的集合，成绩为好现象的表现。例如：概括H省民营经济发展现状，在该题目中不能只书写问题，一定是把“成绩”也考虑到位，才能保证答案要点的全面。

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