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2021重庆公务员无领导小组讨论面试做到“三要”，从容应战
来自：渝岸公考 丨 发表人：备考资料 丨 发布时间：2021-04-08 09:46:27
一、“要面带微笑，有眼神交流”
这是我们在进场时尤其要注意的，因为这往往是你给考官和组员留下的第一印象。“伸手不打笑脸人”，在社交中，主动微笑主动示好的人，能降低他人的防御，为自己接下来团结和组织小组、给考官留下好印象赢得先机。
二、“要观点鲜明、言简意赅、重点突出”
这一点主要是针对我们在进行个人陈述时要注意的。我们都知道，个人陈述往往只有2-3分钟，如何把握有限的时间输出有用的信息，给考官留下深刻的印象呢?一定是铿锵有力、声音洪亮、自信大方地将自己的观点先摆出来，再通过要点罗列“一二三”陈述理由，去除过多举例和延伸，更能让人印象深刻。重庆公务员面试培训老师指出而在个人陈述中说半天也让人听不出你的意图，举很多例子却让人抓不住重点，一方面可能会导致超时的情况发生，另一方面也无法让人记住你输出的信息。
三、“要以推进进程为目的”
在自由讨论环节，小组成员需要就问题达成一致意见，而要想实现这一目标，必须要有大局意识和战略思维。但由于很多考生缺乏相关经验，对无领导面试的内涵和测查要素把握不到位，导致他们在自由讨论环节容易陷入到一种“争辩”的状态中，过分强调个人观点，与他人产生对立，从而阻碍讨论进程。要注意，无领导小组讨论其实是对未来工作场景的一种提前还原，考官们希望通过这种模拟，看一看哪些考生能够在未来工作会议中以大局为重，想办法推进工作进程。所以大家一定要谨记，你说的每一句话、提出的每一个建议，都应该是为最终达成一致意见所服务的。
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