2021重庆公务员面试：计划组织题如何能让考官眼前一亮

来自：渝岸公考丨发表人：备考资料丨发布时间：2021-04-11 09:31:54

通过去年一道题目举例说明。题目是这样的，为做好招聘工作，某金融企业人事部从公司各部门抽调年轻人组成一个十人的宣讲团，计划前往两所著名的财经大学开展招聘宣讲。如果让你组织，请策划两个你觉得最吸引大学生的主题宣讲活动，并选择其中一个谈谈如何开展。

1.选取有趣活动。比如说我们在举办宣传活动时，大部分同学想到的是宣讲会，那么我们在选取活动的时候是不是就可以适当创新。比如项目体验活动，职场真人体验活动等。重庆公务员面试培训老师表示在选取活动时摒弃传统可能多数考生会选择的活动形式，在考试的时候就能给考官留下一些印象。

2.拟定合适标题。在选取活动之后，我们可以适当的对活动拟写一个标题，比如开展一个招聘宣讲会，和开展一个“牵手名企，筑梦未来”宣讲会;再如开展一个体验活动，和开展一个“令人心动的offer”职场体验活动。虽然活动形式未变，但是不是加了标题后，给人的感觉会有一些不同?

3.要点适当加工。对要点之间的内在逻辑，要清晰表达出来。比如我们在答题过程中，宣传会开展过程中，可能会想到要收集简历，企业要进行讲解，最后要进行面试等环节，那么我们要点加工之后，就可以直接用三个流程进行概括，比如表达个人价值—突出企业优势—人才标准选取。

4.注意细节把握。比如在此题中要抽调年轻人组成十人宣讲团，那么我们可以在选拔人才时采用这样一些表达，比如注意选取这两所财经院校毕业并对单位情况有深入了解的人才，再如我们在宣传时除了线上线下常规方法，咱们也可以加入一些其他表达，比如利用学校内部资源，选取校园大使，与学校就业部合作等等。